求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-04812141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2002-103609-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウメイ
社会福祉法人 孝明
|
|
| 所在地 |
〒399-7104
長野県安曇野市明科七貴３６８１番地
|
|
| ホームページ | http://www.koumei.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（孝松舘）【就職氷河期世代歓迎求人】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊施設をご利用される方の介護全般。
・介護老人保健施設のご利用者８５名様の介護を行います 食事、入浴、排せつの介助及び生活介助などを行い、 ご利用者が快適な生活を送れるように援助します。 ・月４～５回程度の夜勤があります。 ＊毎月の誕生会等行事がたくさんあります。散歩や外出の同行も あります。 【転勤場所について】 ・安曇野市穂高 「孝穂舘」 ・安曇野市明科 「孝明舘」 ・安曇野市豊科 「孝明豊科舘」 【就職氷河期世代歓迎求人】 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒399-8501
長野県北安曇郡松川村５６５０－２３
介護老人保健施設『孝松舘』 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて喫煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
安曇野・松川
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）上限・深夜業の原則禁止（労基法第６１条）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の経験があれば尚可
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中：賞与の算定対象外
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜173,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊勤務手当 10,000円〜10,000円
処遇手当 8,000円〜8,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 １００００円／回
資格手当 ２０００円～３０００円 扶養手当 ６５００円～２９０００円 住居手当 １００００円 該当者対象 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,200円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜14,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.55ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時45分〜15時45分
就業時間２
8時45分〜17時45分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間（４）１５：３０～９：３０
（夜勤） 交替制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月１０日の休み
ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
明科の孝明舘の敷地内。バイク・
自動車等が必要。個室 ４人同居 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
266人
|
就業場所
61人
|
うち女性
41人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
高齢者介護
|
|||
| 会社の特長 |
ご利用者様本位の介護を目指します。
|
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
丸山 慶四郎
|
|||
| 法人番号 |
2100005006443
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒399-8501
長野県北安曇郡松川村５６５０－２３
介護老人保健施設『孝松舘』 最寄り駅
大糸線 北細野駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
安曇野市穂高北穂高２５３－１ 介護老人保健施設孝穂館内
採用担当 宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本部 人事担当
担当者（カタカナ）
マルヤマ
担当者
丸山
電話番号
0263-82-1323
ＦＡＸ
0263-82-1345
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・就業時間（４）１５：３０～９：３０（夜勤）
就業時間はシフトによる交替制です。 ・施設が認めた場合は、働きながら資格が取れます。 ＊ワンフロアーなので未経験者でも安心です。 ＊処遇改善金を６月末に支給、Ｒ５年度実績２２４０００円 先輩介護職員がエルダーとなって個別に指導致します。 委員会活動や研修を通じてより良い介護を目指します。 ＊特定処遇改善金の支給があります。 【就職氷河期世代で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎】 ＊事前に応募書類を採用担当宛に送付して下さい。書類到着後７日 程で、選考結果及び面接日時を連絡致します。 ※見学希望他、お問い合わせ先アドレス ｋ３１４０＠ｋｏｕｍｅｉ．ｏｒ．ｊｐ 折り返し連絡させていただきます。 ◆書類送付先 〒３９９－８３０２ 安曇野市穂高北穂高２５３１－３ 介護老人保健施設 「孝穂舘」 採用担当宛 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護保険が始まった２０００年に開所した施設です。関連施設に穂
高の介護老人保健施設孝穂舘、明科の特別養護老人ホーム孝明舘、 豊科の特別養護老人ホーム孝明豊科舘があります。 夜勤には必ず看護職員もいるので医療的な不安がありません。ドク ターやリハビリ職もいるので医療的なサポートも出来るのが強みで す。 介護職の一番の強みはご利用者を医療からの目ではなく対等な人間 の目で見れることです。 医療と介護の両サイドからご利用者様に寄り添えるのが施設の強み です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
面談の上決定
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。