求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-00021448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
百貨店
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2002-001096-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニシゲン（ショクヒンスーパー ラ・ム
ー） 株式会社 西源（食品スーパー ラ・ムー）
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| 所在地 |
〒399-0038
長野県松本市小屋南２丁目９番２５号
最寄り駅１
村井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
山田 一浩
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| 従業員数 |
企業全体
945人
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就業場所
945人
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うち女性
643人
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うちパート
440人
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| 設立年 |
昭和28年
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| 資本金 |
1,600万円
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| 事業内容 |
食品スーパー「西源」「ラ・ムー」の運営
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| 会社の特長 |
東証一部上場「大黒天物産（株）」平成２４年合併し長野県・新潟
県で「西源」「ラ・ムー」を食品ディスカウントスーパーとして展 開しています。 |
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| 法人番号 |
1100001013816
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
販売・売場管理（店長・チーフ候補）
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
・店舗での売場管理、販売、発注等の業務を身に付けて頂きます。
・将来は店舗管理者、部門管理者として店舗の運営管理をして頂きます。 ・本社業務に携わって頂く事もあります。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒399-0038
長野県松本市小屋南２丁目９番２５号の他
ご自宅から通勤出来る長野・新潟県内店舗 最寄り駅
村井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
60万円〜61万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
45万円〜120万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時10分
就業時間２
9時30分〜18時40分
就業時間３
13時00分〜22時10分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
盆・年末繁忙期・クレーム対応・新店応援・棚卸業務 等
年６回限度 １ヶ月８０ｈ １年５００ｈまで |
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| 休憩時間 |
70分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年１回７日間連続休暇取得可 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒399-0038
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒399-0038
長野県松本市小屋南２丁目９番２５号
最寄り駅
村井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
電話番号
0263-57-8801
ＦＡＸ
0263-57-8803
Ｅメール
soumu@nishigan.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・本社業務として商品バイヤー・店舗運営・経理・総務・電算等
様々な業務が有ります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：２ヶ月（労働条件変更なし）
・制服及び作業服の貸与有 ・説明会随時実施（お問い合わせ下さい） ・転勤の可能性有 長野県内店舗 新潟県内店舗 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
12人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
9人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
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|---|---|
総合職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
12人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
9人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社より一週間の新人研修
入社１年目年３回大黒天グループ内研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
大黒天物産グループ内での通信教育
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.0％
|
|---|---|
総合職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
32.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。