求人番号 |
20010-19977341
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受付年月日 |
2024年11月29日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
長野公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
印刷業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
トラックでの製品、ダンボール運搬、整理(村山)
job tagについて
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仕事内容 |
・パレットに積まれている製品(中学生学習教材としてのテスト用
紙と解答用紙がセットされている箱)をトラックに積み込み、本社 工場から倉庫(村山)へ運搬、パレットに積まれている製品を手作 業で指定された場所へ配置する。 ・専用のダンボール、パレットを倉庫からトラックに積み込み本社 工場の指定された場所へ設置する。 ・指示に従い製品を特定し、パレット積み込み等の発送荷造りを行 い、運送会社へ引き渡す・ 使用トラックは3トン車、基本フォークリフトを使用しての作業に なります。 ※1月21日(火)以降勤務できる方を希望します。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
アルバイト
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2025年1月21日〜2025年4月19日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
長野県長野市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
フォークリフト運転経験者
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の印刷・製本関係資格
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
1週間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
178,640円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,640円〜203,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.3日
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賃金形態等 |
時給
1,100円〜1,250円
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の処理を超える受注及び受注見込みの対応の時は、6回を限度
に1カ月80時間まで、年720時間出来る。 |
休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
121日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。土曜日出勤の場合あり。
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
83人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
総合印刷事業。Web、デジタルソリューション事業・地域活性タ
ウン情報誌事業・CI支援事業・人材サービス事業。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*雇用開始日を過ぎても、応募は常時受け付けています。
*事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後7日以内に書 類選考の結果及び面接日時をご連絡いたします。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、賃金などの条件 面を互いに確認してください。(労基法第15条) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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