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求人番号	20010-15325441
受付年月日	2024年9月5日
紹介期限日	2024年11月30日
受理安定所	長野公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望	希望する

職種	財務・経理 job tagについて
仕事内容	・会計帳簿と記録の管理、月次・四半期・年次の決算業務 ・年間予算の策定と予算管理 ・現金フローの監視、管理他 ・財務報告書の作成 ・上記関連事項 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ ○トライアル雇用併用求人
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	長野県長野市 就業場所に関する特記事項 就業場所の変更範囲：穂保事業所（長野市内） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 あり	転勤範囲 柳原事業所・穂保事業所（長野市 ）
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊業務経験者、即戦力者は専門職として特別優遇採用 （トライアル雇用は不問）
必要なＰＣスキル	基本的なＰＣ入力
必要な免許・資格	免許・資格名 日商簿記１級 あれば尚可 日商簿記２級 あれば尚可 日商簿記２級以上　あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 概ね３カ月間 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	180,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	＊国家資格取得者及び技能講習修了者は内容により資格 手当あり（資格程度により月額１，０００円～） ＊業務経験者、即戦力者は専門職として特別優遇
月平均労働日数	21.0日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	20,000円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 26日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

就業時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時20分〜17時20分
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	113日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる（年１０日程度土曜出勤あり） 年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 3年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	あり	上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 140人	就業場所 90人	うち女性 20人	うちパート 6人
労働組合	なし
事業内容	ＰＣ・スマホ・車載・医療製品の開発製造・販売［開発・提案型］ 自社内一貫生産（プレス、めっき、モールド、組立、設備製作） 取引先は大手企業・有名企業で安定した事業経営です。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし

採用人数	2人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等	その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	応募の秘密厳守 応募書類は返却いたしません

求人に関する特記事項	※ご本人が希望する場合は、職業能力開発・人材育成を目的として グループ会社の株式会社ミタカ電子（長野市風間）へ在籍出向の可 能性があります。 ＊勤務延長は個別相談による ＊６０歳以上の方で経験と実績のある方ご相談ください。 ＊トライアル雇用期間：試用期間と同じ（同条件） ◎トライアル雇用対象者は書類選考はせず、直接面接を行います。 ※トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が採用後（採用が決ま った方は除きます）の５倍を超えた場合は行いません。 ＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。 書類選考に要する日数１０日以内 ジョブ・カードの提出は任意です 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・産前産後休暇・育児休業制度あり（取得中５名） ・県外等遠隔地出身者に対して最大４０，０００円の住宅手当あり （個別相談） ・業務に資するとして会社が認めた資格取得費用、国家検定、通信 講座費用の半額または全額を負担（個別に決定） ・外部の専門コンサルタントによる指導及び社内キャリアアップ制 度 当社の強みのひとつである「人づくり」の源は、人材教育です。こ だわりをもったどこにでも通用するきめ細やかな教育システムによ り、多くの高いレベルの若い社員が会社をリードしています。 ※賞与・昇給の内容は、各人の業務実績及び成果の評価による
研修制度	研修制度の内容 ・中堅社員教育・部門別専門教育、基礎教育他 ・品質検査員検定等職務ロードマップ検定により、各 職場の業務目標が具体的に作成されています。

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