求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20010-15003831
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年9月5日
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| 紹介期限日 |
2023年11月30日
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| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2001-617073-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ハクユウカイ
社会福祉法人 博悠会
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| 所在地 |
〒381-0043
長野県長野市吉田４丁目１９－５
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| ホームページ | http://www.hakuyukai.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（特別養護老人ホームフランセーズ悠大豆島）（大豆島
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームフランセーズ悠大豆島施設の介護の仕事。
ご利用者様１５０名前後の方々の入浴介助・排泄介助・食事 介助が主な仕事です。 季節感満載のイベント・お楽しみレクレーションなど一緒に 楽しく行っていただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒381-0022
長野県長野市大字大豆島３６０－３
特養老人ホーム フランセーズ悠 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤のできる範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条１８歳未満の深夜業務禁止・定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,120円〜211,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,820円〜203,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
基本処遇手当 7,300円〜7,300円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当 ４２００円～１０２００円（月５回程度）
＊扶養家族手当 １００００円／人 ＊資格手当 ０円～１００００円：介護福祉士 ＊処遇改善手当 ２００００円／月 （賞与時２回に分けて支払う） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,300円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,800円〜9,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００（夜勤勤務・１２０分休憩）
（１）～（４）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
偶数月 ９日公休
奇数月 １０日公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
430人
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就業場所
78人
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うち女性
53人
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うちパート
27人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
長野県北信地域を中心に、現在特別養護老人ホーム、老人保健施設
、グループホーム等１０カ所の介護施設を有し、多くの皆様方に愛 される地域に根ざした施設として、技術と心を磨いています。 |
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| 会社の特長 |
おもてなしの心を基盤に、ご利用者様・ご家族様への笑顔で心温ま
る感動サービスの提供を実施しています。介護研修制度や、資格取 得制度等福利厚生に厚く、充実の就業支援環境が整っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
荒木 智子
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| 法人番号 |
8100005001711
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒381-0022
長野県長野市大字大豆島３６０－３
特養老人ホーム フランセーズ悠 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒381-0022
長野県長野市大字大豆島３６０－３
特養老人ホーム フランセーズ悠 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ミヤザワ ミツコ
担当者
宮澤 美津子
電話番号
026-251-1651
ＦＡＸ
026-221-5331
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
資格支援制度で更にキャリアアップが図れます。
健康診断・食事補助あり。 「おもてなし研修」として国内・ディズニーランド・沖縄など、 国外はハワイ研修等でおもてなしを学びます。 その他、新人研修として３日間集合研修行い、介護技術を学びます 。 ＊事前にお電話ください。面接日時を調整させていただきます。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条 件面を互いに確認してください。（労基法第１５条） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホームフランセーズ悠大豆島施設では、
未経験の方もやさしく指導者が固定で慣れるまで指導します。 お互いが思いやりを持ち笑顔大切に仕事します。 人として成長できます。 マナーを学び、資格も取できます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産など
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| 福利厚生の内容 |
国内外研修制度（ディズニーランド研修・ハワイ研修他）
資格取得支援制度有り 制服貸与 健康診断（年１回）夜勤者（年２回） インフルエンザ接種補助 距離により通勤費支給 扶養家族手当あり 食事補助あり マナー・プロトコール検定取得 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修・国内外研修他
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。