求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20010-04605441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2001-919792-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
メディカル・ケア・サービスカブシキガイシャ アイノイエ
グループホームナガノウエマツ メディカル・ケア・サービス株式会社
愛の家グループホーム長野上松 |
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| 所在地 |
〒380-0802
長野県長野市上松５丁目１番４号
愛の家グループホーム長野上松 |
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| ホームページ | http://mcsg.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員 （認知症高齢者クループホーム）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・
園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完全調理済み食材を利用する等 して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組み になっています。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒380-0802
長野県長野市上松５丁目１番４号
愛の家グループホーム長野上松 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条（１８歳未満の深夜業務禁止）定年年齢を上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高卒以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験半年以上。
（グループホームでの実務経験は問いません） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 9,000円〜9,000円
処遇改善手当 24,000円〜24,000円 資格手当 2,000円〜26,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し含む）
＊家族手当（扶養内）：配偶者５千円／人 ２３歳未満 の子６千円／人、６５歳以上の実父母３千円／人 求人特記事項欄参照 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
40,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時15分〜16時15分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
（４）９：００～１８：００
（１）～（４）のシフト制、（３）は休憩１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等特別な事情時は年６回を限度として１ヶ月９０時間まで延
長することが出来、１年７２０時間まで延長することが出来る。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：休日数２月（８日）・４月６月９月１１月（９日） 左
記以外の月（１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,900人
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就業場所
18人
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うち女性
15人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社は学研ホールディングスのグループ会社で、、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発 ・運営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております |
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| 会社の特長 |
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ
いての先駆的な研究も行っております。。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山本 教雄
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| 法人番号 |
7030001008396
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒380-0802
長野県長野市上松５丁目１番４号
愛の家グループホーム長野上松 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
０２：ホーム長
電話番号
026-239-6010
ＦＡＸ
026-239-6011
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※賃金ｄ欄 資格手当：実務者研修修了 ２千円～
介護福祉士 １万２千円～ ・資格取得支援制度あり。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に 向けた育成・教育制度に注力したコンテンツが多数あり ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
300箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
愛の家グループホーム伊那山寺
代表的な支店・営業所・工場等２
愛の家グループホーム岡谷幸町
代表的な支店・営業所・工場等３
愛の家グループホーム長野（吉田・鶴賀七瀬・豊野）
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
303億3,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社学研ホールディングス
関連会社２
株式会社ケアスター（福祉用具）
関連会社３
株式会社グリーンフード（高齢者食）
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
各職務に応じて、賃金の支給額を設定します。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜 勤時加算＝３千円） 慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金） 資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、 ｅラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、 学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用 （旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇勤続年数や職責に応じた研修（例、新入社員研修、
ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修 等） 〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修（例、高齢 者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント 等） 〇資格取得やケア品質向上のための制度（例、介護福 祉士・介護支援専門員資格取得支援 等） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。