求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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ハローワークの相談窓口では、事業所名等の詳しい情報を提供しております。また、事業所へのご紹介、その他就職に関する相談等を行っておりますので、お気軽にどうぞ。
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| 求人番号 |
20010-02792351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
指導員（保育士）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
放課後等デイサービスを利用している、発達や知的に障害のある児
童（小学部～高等部）に、プール活動、創作活動や運動、散歩等の 支援や見守り、排泄時の支援などを行っていただきます。 各児童の通っている学校や児童の自宅への送迎を行っていただきま す。 ＊雇用開始：４月１日～ 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
長野県長野市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士、児童指導員あれば尚可。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜25,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
14時15分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
まれに土曜日や学校の夏休み期間中に９時頃～１６時頃の間で勤務
をお願いする場合があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
682人
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就業場所
13人
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うち女性
6人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
放課後等デイサービスを利用している、発達や知的に障害のある児
童に、プール活動等の支援や見守りを行っていただきます。各児童 の通っている学校や児童の自宅への送迎を行っていただきます。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊加入保険等、年次有給休暇は労働条件により異なります。
＊雇用期間の開始後も応募可能です。 ＊ハローワークの紹介状と履歴書を郵送又は直接ご持参ください。 追って面接日時をご案内いたします。 ・見学のみでもぜひお越しください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。 （労基法第１５条） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
年次有給休暇は勤続年数や１年間の勤務日数に応じ、最大で２０日
の付与。インフルエンザ予防接種費用・健康診断費用の補助など福 利厚生あります。見学・お問合せだけでもお気軽にどうぞ。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
インフルエンザ予防接種料補助
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職場内研修等参加していただく場合があります。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。