求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20010-00207648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
専修学校，各種学校
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会社の情報
| 事業所番号 |
2001-614094-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ガッコウホウジン オオハラガクエン オオハラボキジョウ
ホウビジネスイリョウ センモンガッコウ 学校法人 大原学園 大原簿記情報ビジネス医療専門学校
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| 所在地 |
〒380-0906
長野県長野市栗田２２８８
最寄り駅１
ＪＲ長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
校長
代表者名
八木 真博
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| 従業員数 |
企業全体
1,754人
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就業場所
12人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
1,466億円
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| 事業内容 |
資格取得と就職をサポートする専修学校です。長野県内では平成２
１年長野駅前に開校、５００名を超える学生が学んでいます。平成 ２７年松本校を開校。地元で学び地元に就職の希望を叶えます。 |
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| 会社の特長 |
全国に専修学校、大学院大学、高等学校、幼稚園を合わせ６９校を
設置する学校法人です。資格取得合格率と就職率は大原学園ならで はの教育成果の証で、専門課程の入学者が３年連続１万人を突破。 |
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| 法人番号 |
3010005002310
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| ホームページ | http://www.o-hara.ac.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
公務員系指導教員（長野市、松本市）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
高校を卒業したばかりの学生が中心の学校で、主な業務は科目授業、クラス運
営、就職指導、行事運営等 担当科目 ・数的処理（公務員独自の科目で、中学数学の文章問題を応用したような内容 ） ・知識系科目（高校で学ぶ公民、歴史、地理、生物など、センター試験レベル の知識があれば十分に解答可能） 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒380-0906
長野県長野市栗田２２８８ 大原学園 長野校 または
長野県松本市本庄１－１－５ 大原学園 松本校 最寄り駅
長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,800円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,800円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
教材等の作成や、臨時的に通常の業務量を大幅に超える業務が生じ
た時 １か月８０時間（年６回まで）１年７２０時間までとする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・お盆休み４日・年末年始休み５日・月に最低９日は休
み |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
9月6日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
10月27日 13時30分〜
説明会開催場所
北信地域合同就職面接会
会場：シャトレーゼホテル長野 |
| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，専門）
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| 書類提出先 |
〒380-0906
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒380-0906
長野県長野市栗田２２８８
大原簿記情報ビジネス医療専門学校 最寄り駅
長野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
10年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務受付課
担当者（カタカナ）
サドトモ オオサカ
担当者
佐渡友・大坂
電話番号
026-229-5577
ＦＡＸ
026-229-5579
Ｅメール
hideaki.sadotomo@mail.o-hara.ac.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間：３ヶ月
高専専攻科（学士取得者）の賃金は大学に同じ。 転勤範囲：長野校、松本校 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊初年度の賞与は年間２．７か月分です。詳細は面接時にご説明し
ます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
35.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、指導力研修、指導科目研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
大原学園の資格取得講座を受講した場合の学費補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。