求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19071-00438841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富士吉田公共職業安定所 大月出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1907-003188-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンヘイセイフクシカイコウレイシャフ
クシシセツ フェリーチェウエノハラ 社会福祉法人 平成福祉会
高齢者福祉施設 フェリーチェ上野原 |
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| 所在地 |
〒409-0134
山梨県上野原市大椚６１１
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| ホームページ | http://www.heisei294.org | |
仕事内容
| 職種 |
【リーダー候補】ケアスタッフ・サポート業務／正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ご
せるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理、身体機能の 維持、回復、食事、排せつ、入浴、利用者さんの「○○したい！」 を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の 場」です。入所定員は６０名、全室個室、１０名単位のユニットケ アを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名、全室個室でご自宅での生活 により近い場所を提供します。 ☆就職氷河期世代歓迎求人 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒409-0134
山梨県上野原市大椚６１１
最寄り駅
ＪＲ中央線 上野原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大月市（大月富士見苑、ラシーク
桂台） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜業務ある為、定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,340円〜301,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,340円〜260,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
処遇改善２手当 4,000円〜4,000円 資格手当 5,000円〜7,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊処遇改善手当は原資である補助金の増減に応じて変動
の可能性あり ＊資格手当（介護福祉士） ５，０００円／月 ＊夜勤手当７，０００円／回 ＊年末年始勤務手当１，５００／日 （１２／３１～１／３） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,600円〜3,700円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.16ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
その他の就業時間は就業規則に記載あり
＊シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回 月８０時間まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（但し２８日月は８日）
及び誕生日月に１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
189人
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就業場所
61人
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うち女性
36人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム
短期入所生活介護 通所介護 |
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| 会社の特長 |
『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービス
を提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活 躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
相馬 秀守
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| 法人番号 |
3090005003210
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒409-0134
山梨県上野原市大椚６１１
最寄り駅
ＪＲ中央線 上野原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日に持参ください
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ナカムラマサシ
担当者
中村昌史
電話番号
0554-56-8739
ＦＡＸ
0554-56-8740
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★山梨えるみん認定企業
※福祉の専門家として利用者さんのニーズに沿って言われたことだ けをすのではなく、ケアマネージャー、医療職、ご家族等とのチー ムプレーで環境や状態を改善していくこと、利用者さんやご家族か ら「ありがとう」と言ってもらえる事がやりがいです。 ※施設内外の研修を受講することにより、介護、福祉の知識だけで なく、マネジメント、コーチング、心理学等を学ぶことが出来ます ※学んだ知識や経験を活かし、リーダー、チーフを目指す方のご応 募をお待ちしています。 ※入社時に有給５日付与します。 ※有給休暇取得率は６０％です。 ※資格取得奨励金あります。 ※介護職の介護福祉士資格取得率７０％（過去４年間で６名が資格 を取得） ※就職準備金として１５，０００円支給します。 ※私たちの職場の雰囲気を感じていただくには ・平成福祉会Ｉｎｓｔａｇｒａｍ 「ｈｅｉｓｅｉ２９４」 ・平成福祉会採用公式ＬＩＮＥアカウント「＠９４３ｋｖｃｓｉ」 ＩＤ検索で友達追加、お気に入りのスタンプを送信してください！ 担当者よりご連絡します！お気軽にお問い合わせ下さい！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。