求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19030-00617541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
塩山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1903-100658-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ブドウノサト
社会福祉法人 ぶどうの里
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| 所在地 |
〒409-1303
山梨県甲州市勝沼町小佐手６３３－１
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| ホームページ | http://www.budounosato.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員・保育士（あくしゅ・期間雇用職員パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
放課後等デイサービスの障害児に対する、生活能力向上の訓練、居
場所や仲間づくりの支援等。 ・創作活動、課題活動、レクリエーション等への支援を行っていた だきます。 ※送迎業務もあります。 エリアは主に甲府市です。 送迎車は、ワンボックスカーまたは普通乗用車です。 すべてＡＴ車です。 ※年度更新時に、正規職員登用の可能性があります。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７人正規職員に登用しています。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
１雇用継続希望の有無、２勤務態度、３勤務能力、４事業の継続性
５法人経営の状況を総合的に判断して決定（３／３１切替） |
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| 就業場所 |
〒400-0807
山梨県甲府市東光寺２－３－２８ 甲府センター
『放課後等デイサービス あくしゅ』 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内の他施設
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
資格があれば経験不問。
資格のない方は障害福祉サービスの経験が２年以上必要です。 ※資格については特記事項欄参照 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
保育士またはいずれかの資格※詳細は特記事項欄参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当手当 200円〜200円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当・住居手当・送迎手当・精勤手当・ベースアッ
プ手当 等 ＊規定による ※公共交通機関を利用した通勤の場合、 通勤手当の上限は２５，０００円になります。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
12時30分〜18時30分
就業時間２
8時30分〜18時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（１）通常時・平日：休憩時間なし
（２）（３）土曜日・祝日・学校の長期休暇等：休憩時間６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※学校の長期休暇等は土・日・祝日休み
※年次有給休暇は、先行取得制度があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
85人
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就業場所
4人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
◎障害者福祉サービス：グループホーム、生活介護、就労継続支援
、就労移行支援、移動支援、相談支援 ◎児童福祉サービス：放課 後等デイサービス（事業内容下欄につづく） |
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| 会社の特長 |
◎その他：障害者就業・生活支援センター、日中一時支援
【会社の特長】障害者の地域福祉に取り組んで３０年になります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
久保 和也
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| 法人番号 |
6090005003802
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒400-0807
山梨県甲府市東光寺２－３－２８ 甲府センター
『放課後等デイサービス あくしゅ』 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒409-1303
山梨県甲州市勝沼町小佐手６３３－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者
採用担当者
電話番号
0553-44-2903
ＦＡＸ
0553-44-2904
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※労働条件により、加入保険・有給休暇日数・退職金等は変わりま
す。 【必要な免許・資格について】 「保育士」または下記のいずれかの要件に該当する方。 （普通自動車免許は必須です） ※児童指導員の資格に当たる主なもの １．養成学校の卒業者 ２．社会福祉士、精神保健福祉士 ３．大学で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学またはこれらに 相当する課程を修めて卒業した者 ４．高等学校卒業（資格）者で２年以上児童福祉事業に従事した者 ５．幼稚園・小・中・高校の教諭資格者 ６．３年以上児童福祉事業に従事した者 ☆経験は不問です。ただし、上記資格のない方は障害福祉サービス の経験が２年以上必要です。 ※給食補助・資格取得補助・インフルエンザワクチン補助あり ※規定によりコロナに関わるお休みは、特別有給休暇を取得できま す。 ※勤務と子育て・介護との両立ができるように配慮しています。 ※職場見学の希望に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
状況による
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| 福利厚生の内容 |
給食費の補助・資格取得の補助・インフルエンザワクチンの補助等
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
すべての施設はバリアフリーになっています（グルー
プホームを除く） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。