求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19010-15603541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月6日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
甲府公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1901-618250-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケイビサービスカガヤキ
株式会社 警備サービス輝
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| 所在地 |
〒400-0047
山梨県甲府市徳行２丁目１６－２８
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| ホームページ | https://kagayaki-keibi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ハイウェイ警備スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
高速道路上や料金所、現場周辺の一般道、サービスエリアで車線規
制や交通誘導をお願いします。 ・数名でチームを作り道路標識や規制に必要な資機材を設置して車 線を規制したり、車が安全に通行できるように誘導します。 ・取得免許に応じて作業車の運転をする場合もあります。 ・当社は本人のやる気を大切にします。年齢・学歴・経験に関係な く努力次第でキャリアアップできることがこの会社の魅力です。 ・会社負担で資格取得が可能です。 県内屈指の高い合格率を誇る当社では、独自の受験対策を行って います。経験者も当社に入社することが資格取得の近道です。 ☆トライアル雇用求人：トライアル期間中の条件は求人票に同じ ☆変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒400-0047
山梨県甲府市徳行２丁目１６－２８
最寄り駅
ＪＲ中央線 甲府駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
45分
就業場所に関する特記事項
当社近くの集合場所に集まり、乗合せの上現場に向かいます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
警備業法により１８歳未満の就業禁止及び定年年齢６５歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
規制に使用する資機材の積み下ろし設置、撤去があるため相応の体
力が必要です。 ＊経験者は優遇します。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
８トン限定中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
就業３００時間以上（概ね３か月）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給７７００円 交通費１８００円／新任教育は１時間９３８円
（業務の習得状況により試用期間延長の可能性あり） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,600円〜311,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
233,700円〜274,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
車両手当 36,900円〜36,900円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※ｂ欄「車両手当」 １８００円／１回
月平均労働日数２０．５日分を記載 ○資格手当 １日８００円（交通誘導員２級保有者） |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
日給
11,400円〜13,400円
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,100円〜4,100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は選択、組み合わせ可。
※（２）の夜勤は希望者のみです。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や突発的に大量受注が生じた時、月８０時間（年６回程度）
、年７００時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（週休２日制）
お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
127人
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就業場所
127人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
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| 資本金 |
400万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高速道路・国道・県道・市町村道における交通誘導とイベント会場
での雑踏警備が主な業務になります。中部横断道北部区間や大型国 家プロジェクトを控え、今後飛躍的な事業展開が期待されます。 |
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| 会社の特長 |
『仕事はきつい、給料は安い』という警備業界のイメージを一新し
て、働く人に寄り添い開かれた会社経営を理念としています。意欲 的な人材は管理職として積極的に登用します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浅川 実
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| 法人番号 |
2090001015623
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒400-0047
山梨県甲府市徳行２丁目１６－２８
最寄り駅
ＪＲ中央線 甲府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
45分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，その他
その他の応募書類
履歴書の写真不要
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
状況により適性検査あり（体力測定・聴力検査・簡単な書き取り）
ＷＥＢ面接も可能です。お気軽にお問い合わせください |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ワダ・ニシヤマ
担当者
和田・西山
電話番号
055-231-5560
ＦＡＸ
055-287-6331
Ｅメール
kagayaki@honey.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【先輩社員の声（Ｈ．Ｋ様４８歳）】
２０１８年９月に入社しました。未経験の警備の仕事に戸惑いや失 敗もありましたが、会社や先輩の丁寧な指導で、何とかやれていま す。屋外の仕事は寒暖差も大きく大変ですが、会社のフォローがあ り安心です。やる気があれば年齢に関係なく続けられます。 ※資格取得支援制度あり。 ※２０時間以上の新任教育あり（別途条件で給与支給） ※警備員で入社する時に必要な書類有り（費用は全額会社負担） ◆社内公募制度を採用していますので管理職への道が平等に開かれ ています。（会社が提示した職種の公募に対して社員が応募するこ とで異動を行う制度） ［就職氷河期世代歓迎］職場実習・体験受入候補事業所 （詳細はハローワークの職業相談窓口にお尋ねください。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
７０歳以上の方は場合により、半年ごとの契約更新に
なります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。