求人番号 |
19010-15147441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年8月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年10月31日
|
|
受理安定所 |
甲府公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1901-924273-2
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキカイシャ ニチイガッカン コウフシテン カイゴ
ヘルスケアジギョウ 株式会社 ニチイ学館 甲府支店 介護・ヘルスケア事業
|
|
所在地 |
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内1ー17ー14 甲府センタービル4F
|
|
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
職種 |
【正社員】訪問介護ヘルパー/ニチイケアセンター富士吉田
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
お客様のご家庭を訪問して、食事や着替え、排泄などの介助と介護
全般をサポートします。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助(洗濯・ 調理・買い物・掃除 等)や身体介護(食事介助・入浴介助・排泄 介助 等)となります。 ★入社お祝い金最大3万円支給 ★介護講座社員割引あり ★パート勤務も募集中! ★丁寧に研修・指導します 【変更範囲:会社内における全ての業務】 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒403-0005
山梨県富士吉田市上吉田東7-17-22
ニチイケアセンター富士吉田 最寄り駅
富士急行線 富士山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
富士吉田市立病院 近く
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
甲府支店管内
(転居を伴う異動はありません) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問介護の経験あれば尚可
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
(旧ホームヘルパー2級以上)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月~6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の賃金は時給制になります。
なお、試用期間は延長する可能性もあります。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
202,860円〜202,860円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
202,860円〜202,860円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
時間帯別手当 150円~250円/時間
子ども手当 3,000円/月※子ども1人につき 保育所手当 10,000円/月 資格手当 10,000円~18,000円 ※HH1級・実務者/介護福祉士 |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.57ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
9:00~18:00の間で時間調整あり
(週40時間となるようにシフトを作成) |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回まで |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により事前に休日を設定(4週6休以上・週40時間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
|
勤務延長 |
あり
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
ニチイキッズとくぎょう(甲府市徳行)
|
従業員数 |
企業全体
87,237人
|
就業場所
34人
|
うち女性
28人
|
うちパート
26人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和43年
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
ニチイは「介護」「医療」「教育」を柱に、高齢社会を支える生活
支援企業です。現在、全国各地で約15万人のお客様にニチイの介 護サービスをご利用いただいております。 |
|||
会社の特長 |
医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ
制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
甲府支店長
代表者名
山崎 亜衣子
|
|||
法人番号 |
3010001025868
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒403-0005
山梨県富士吉田市上吉田東7-17-22
ニチイケアセンター富士吉田 最寄り駅
富士急行線 富士山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に提出
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
教育人材課(介護)
担当者(カタカナ)
コンドウ・サイトウ
担当者
近藤・齋藤
電話番号
055-221-1324
FAX
055-222-7567
Eメール
hc511j@nichiigakkan.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
※入社お祝い金3万円支給。
※介護講座社員割引あり(資格取得支援制度)。 ※ユニフォーム、ヘルパーバック貸与。 ※パート勤務も募集中 1日1件から働けます。 ☆就職氷河期世代の方の応募を歓迎します。 【オンライン自主応募可】 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
---|
事業所からのメッセージ |
これからの日本における成長産業のひとつである『介護業界』
その一員として働く皆様が、より働きやすい環境のなかで、長くや りがいをもって働けるようニチイではこれまで以上にスタッフの待 遇を向上させ、福利厚生を充実させています。 介護スタッフは、お客様からの『ありがとう』を誇りに、 サービス一つ一つにやりがいを感じることのできるお仕事です。 介護職として、現場で、お客様の身近でずっと仕事を続けたい。 経験を積んで介護福祉士にステップアップしたい。 将来、リーダーや責任者、管理者として活躍したい。 まだ介護の資格を持っていないけど働いてみたい。 そんな方々をニチイはお待ちしています。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する。(一部対象外手当有)
再入社後6ヶ月以内、特別休暇(有給休暇)を付与する。 |
||
福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・制服貸与 ・社員割引あり(教育講座30%割引) ・交通費支給 ・退職慰労金制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・企業内保育園(ニチイキッズとくぎょう:甲府市徳行) ・休暇制度(結婚休暇・忌引休暇・介護休暇・家族愛休・育児休業 ・介護休業 等) ・有給休暇を取得しやすいよう、半日単位での取得ができます。時 給者でも取得可能です。 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
採用時の基本的な研修から、状況に合わせた研修まで
スタッフが安心・安全に介護の現場で働くことができ るよう様々で決め細やかな研修を行っています。 |
||
両立支援の内容 |
『子育て支援制度』で安心して長く働ける環境が整っています。無
理なく「家庭」と「仕事」を両立させることができます。 「子ども手当て」…10歳~18歳の子どもを持つ従業員に対して 、子ども1名につき手当(子ども手当)を支給します。月給者も時 給者も支給対象となります。 |
エレベーター |
あり
|
||
---|---|---|---|
階段の手すり |
あり
|
||
バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
休憩室 |
あり
|