求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19010-06971041
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| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
甲府公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1901-618250-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケイビサービスカガヤキ
株式会社 警備サービス輝
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| 所在地 |
〒400-0047
山梨県甲府市徳行２丁目１６－２８
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| ホームページ | https://kagayaki-keibi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
警備職員【主に峡東エリア】
job tagについて
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| 仕事内容 |
工事現場でドライバーや歩行者の方々とコミュニケーションを取
りながらがら事故やトラブル防止の誘導をお願いします。 その他イベントやショピングセンター等で安全確保の為に警備を 行います。 ・在籍の社員の９割が未経験の中途入社です。教育システムが充実 しているので丁寧にわかるまで笑顔で指導します。 ・社員のやる気を大切にします。年齢・学歴・経験に関係なく 努力次第でキャリアアップできることがこの会社の魅力です。 ・希望者には資格取得支援制度あり（受験費用全額会社負担） ・２０時間以上の新任教育あり（別途条件で給与支給） ・警備員で入社する時に必要な書類有り（費用は全額会社負担） ☆トライアル雇用求人 ☆変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒400-0047
山梨県甲府市徳行２丁目１６－２８および
現場は主に峡東エリア（山梨市・甲州市・笛吹市）です。 他、県内全域に現場あり。 最寄り駅
ＪＲ中央線 甲府駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
45分
就業場所に関する特記事項
自家用車にて自宅と就業場所の直行直帰の勤務です。
就業場所が遠方の場合別途交通費を支給します。（社内規定有） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法により１８歳未満の就業禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
就業３００時間以上（概ね３か月）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給７，７００円 交通費１，８００円 新任教育は１Ｈ９３８円
（業務の習得状況により試用期間延長の可能性あり） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,250円〜215,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,350円〜178,350円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
車両手当 36,900円〜36,900円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※ｂ欄「車両手当」 １８００円／１回
月平均労働日数２０．５日分を記載 ○資格手当 １日８００円（交通誘導員２級 他） |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
日給
8,700円〜8,700円
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,100円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は選択、組み合わせ可。
※（２）の夜勤は希望者のみです。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や突然、大量の受注において、月８０時間（年６回限度）、
年７００時間まで延長可。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（週休２日制）
お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
139人
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就業場所
139人
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うち女性
8人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
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| 資本金 |
400万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高速道路・国道・県道・市町村道における交通誘導とイベント会場
での雑踏警備が主な業務になります。中部横断道北部区間や大型国 家プロジェクトを控え、今後飛躍的な事業展開が期待されます。 |
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| 会社の特長 |
『仕事はきつい、給料は安い』という警備業界のイメージを一新し
て、働く人に寄り添い開かれた会社経営を理念としています。意欲 的な人材は管理職として積極的に登用します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浅川 実
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| 法人番号 |
2090001015623
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒400-0047
山梨県甲府市徳行２丁目１６－２８
最寄り駅
ＪＲ中央線 甲府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
45分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，その他
その他の応募書類
履歴書の写真不要
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
状況により適性検査あり（体力測定・聴力検査・簡単な書き取り）
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務管理部 部長
担当者（カタカナ）
イシザカ
担当者
石坂
電話番号
055-231-5560
ＦＡＸ
055-287-6331
Ｅメール
kagayaki@honey.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
履歴書の記入が苦手な方は、面接時に聞き取りをしながら作成する
ことも可能です。 ※７０歳以上の方は場合により、半年ごとの契約更新になります。 ・通勤車両は任意保険加入必須（用途は通勤使用とし写し提出） ・スケージュール連絡のためスマホの用意をお願いします。 ・制服備品は貸与しますので個人負担はありません。 ◆トライアル雇用期間中の労働条件は試用期間と同じ ◆ユーチューブ「輝ちゃんねる」を始めました。（週１投稿） アットホームな会社の雰囲気をお楽しみください 【就職氷河期世代歓迎】 ◆就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所 （実習・体験の実施には条件があります。詳細はハローワークの 職業相談窓口にお尋ねください。） 【ミニ会社説明会・面接会のご案内】 １．日時／令和６年５月２２日（水）１０：００～１２：００ 場所／ハローワーク塩山 ２．日時／令和６年５月２８日（火）１４：２０～１６：００ 場所／ヤングハローワーク（ＪＡ会館５階） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
７５歳以上の方は、半年ごとに契約更新となります。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。