求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
18060-00112751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
小浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
ホテル正社員（自宅通勤可能圏内限定）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ホテルフロントでの接客
・事務全般 ・ＰＣ操作（基礎操作程度） ・レストラン、客室清掃のシフト応援 ・その他 備品の発注 など ＊フロント業務から宿泊プランの企画まで 幅広い業務に携わることができます。 ※業務内容の変更：なし ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
福井県大飯郡高浜町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
自宅通勤可能圏内のみ
＊本人希望により |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法により年少者の深夜労働禁止及び定年年齢を上限として募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンの基本操作ができる方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,500円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜8時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）（２）は休憩６０分、（３）は休憩１２０分です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20,211人
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就業場所
61人
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うち女性
52人
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うちパート
49人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ホテル事業全般
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与について２年目以降からの支給となります。
＊２年目以降、リフレッシュ休暇（７日間）あり。 ＊無料駐車場あり。 ※応募希望の方は、事前にハローワーク紹介状、履歴書、 職務経歴書を送付して下さい。 書類選考後、面接の方には面接日時をご連絡致します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ホテル運営に興味のある方、または接客が好きな方等どなたでもご
応募お待ちしております。はじめは客室のお掃除やレストランの研 修から始め、ホテルのサービスを知っていただいてから、フロント 業務に入っていただきます。本人のご希望で近隣から全国のホテル へ職域を広げ活躍いただく事も可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
２０２３年９月に開業予定のホテルです。ホテル運営
に関わっていただきます。各種研修もございます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。