求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18040-00487951
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月24日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
三国公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1804-613379-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン スマイルネットワーク
サカイ 特定非営利活動法人 スマイルネットワークさかい
|
|
| 所在地 |
〒919-0547
福井県坂井市坂井町大味３０－２１
|
|
| ホームページ | http://smilenetwork.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
送迎運転手（午後）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
社用車を使用し、利用者様の学校または集合場所、自宅への迎え
事業所から自宅などへの送迎を行います。 運転業務、利用者様の乗降補助業務、車両管理業務（消毒、 車内清掃、洗車） 等 ◎社用車はマイクロバス、１０人乗りのキャラバン、ハイエース等 ルートは日にちによって変動はあるが、坂井市およびあわら市内 です。 ◎６０歳以上の方もご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒919-0541
福井県坂井市坂井町東２４－２２
放課後等デイサービス事業すまいる 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
運転経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊処遇改善手当 ２，０００円／月
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
13時30分〜17時30分
就業時間２
14時00分〜18時00分
又は
14時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）（２）悪天候時や冬季期間中は送迎開始時間が３０
分早まる事による変動です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
|
就業場所
26人
|
うち女性
18人
|
うちパート
12人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
坂井市、あわら市、福井市内の障害児（小１～高３）対象の放課後
デイサービス事業及び障害者（１８歳～６５歳）対象の就労継続支 援Ｂ型事業所の運営・生活介護及び相談支援事業を運営しています |
|||
| 会社の特長 |
障がい児通所事業所３ヶ所、障がい児就労支援事業所１ヶ所、障が
い者生活支援事業所１ヶ所、相談支援事業所１ヶ所を運営し、児か ら者へとサービスをつなぐ役割を担っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田崎 健治
|
|||
| 法人番号 |
4210005005275
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒919-0547
福井県坂井市坂井町大味３０－２１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
運転適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本部 事務局長
担当者（カタカナ）
マスイ
担当者
桝井
電話番号
0776-72-7777
ＦＡＸ
0776-72-7676
Ｅメール
smile.houkago@smilenetwork.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊契約は年度末更新になります。
＊送迎業務（運転・利用者様の乗降補助業務・車両保守管理清掃業 務） ◎６０歳以上の方もご応募可能です。 ≪シニア応募可≫ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
学校から事業所、事業所からご自宅への送迎業務です。
基本的に、送迎スタッフが添乗しますので、未経験の方も大歓迎で す。 安全運転を心掛けて頂ける方からのご応募、お待ち致しております 。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理職、一般職毎に等級制度があります。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児、介護を理由に退職後の復職可。実績あり。
|
||
| 福利厚生の内容 |
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種費用 半額補助あり ・ＰＣＲ検査キット半額補助あり ・親睦会費補助（年２回） コロナ時期はクオカード支給 ・職員研修（年２回） ・所外研修参加費等 全額支給 ・資格取得支援制度あり（合格後 半額補助） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法人内職員研修
・新人職員研修 ・外部研修 |
||
| 両立支援の内容 |
・男性育児休暇取得推進（実績あり）
・育児休業後の職場復帰（職位・職責）保障。 ・介護・看護休暇制度あり（実績あり） ・短時間正社員制度あり（実績あり） ・在宅勤務制度あり（実績あり） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
点字ブロック
ＡＥＤ |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。