求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18030-02279641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
大野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1803-613333-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ハナミズキ トクテイヒエイリカツドウホウジン カッチャ
マファミリーグループ はなみずき（特定非営利活動法人 かっちゃまふぁみりーぐるーぷ
） |
|
| 所在地 |
〒911-0805
福井県勝山市立川町１丁目１１－２４
|
|
仕事内容
| 職種 |
介護職、生活相談員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊利用者の介護全般
（食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリェーション活動・送迎・ その他身の回りのお世話） ＊デイサービス利用者の相談業務 （担当者会議出席、計画書・評価表作成、契約締結、ケアマネや家 族との連絡調整等） 「介護」 変更範囲：変更なし（上記の業務内容について） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒911-0805
福井県勝山市立川町１丁目１１－２４
最寄り駅
勝山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護経験必須。相談員業務経験はあれば尚可。
相談員業務未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルの基本操作。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
介護支援専門員、看護師でも可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
試用期間３ヵ月間あり
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給＠１，１００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当：３，０００円～７，０００円
業務手当：相談員手当；２００円／担当利用者１人 送迎車運転手当；３，０００円 冬季手当（１２～３月）：１，０００円～２，０００円 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜200,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時30分
就業時間３
13時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１月１日～３日
それ以外はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
24人
|
就業場所
24人
|
うち女性
21人
|
うちパート
13人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護保険法に基づく地域密着型サービス事業、高齢者に対するサロ
ン事業、障害者自立支援法に基づく地域生活支援事業、高齢者と障 害者・子供との共生型サービス事業 |
|||
| 会社の特長 |
勝山で初めての地域密着型小規模の認知症対応型ディサービスセン
ターグループホームです。家族的な雰囲気の中でお年寄も子供、障 害者が集い職員も利用される方も輝く場作りをめざしています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤木 つた子
|
|||
| 法人番号 |
6210005005991
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒911-0805
福井県勝山市立川町１丁目１１－２４
最寄り駅
勝山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
理事長
担当者（カタカナ）
フジキ
担当者
藤木
電話番号
0779-88-5600
ＦＡＸ
0779-88-5613
Ｅメール
hanamizuki@ruby.plala.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就業日数、就業時間により各種保険に加入いたします
＊通勤手当については、当社規定により支給（近距離から） ＊昇給、賞与は人事考価表に基づき評価 ＊６５歳以上の方も応募はできますが、１年毎の契約になります ＊無料駐車場あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
ー
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ー
|
||
| 福利厚生の内容 |
冬期手当
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。