求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18030-00584141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
金属素形材製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1803-030280-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タニコーテック
株式会社 タニコーテック
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| 所在地 |
〒912-0095
福井県大野市下丁８－１－１
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| ホームページ | http://www.tanico.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
機械課（作業員Ｐ・大野第二工場）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜作業内容＞ （誰でも簡単作業、性別問いません）
＊鉄・ステンレスを削る、穴をあける作業（機械を使用して行う） ＊自動機械のオペレター ＊工場内での製品、部品梱包作業 ※上記以外にも作業あり、本人さんと相談し適材適所の場所に配置 します ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新については本人の勤務状況等更新時の状況により
基本的には、更新上限無し・更新回数上限無し |
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| 就業場所 |
〒912-0092
福井県大野市清瀧１３０－３０
株式会社タニコーテック 第２工場 最寄り駅
ＪＲ越美北線 越前大野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工作機械操作経験があれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なパソコン操作
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| 必要な免許・資格 |
技術・資格は必要ありません。先輩がイチから教えます。
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
148,960円〜152,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,960円〜152,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
時給
931円〜950円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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43,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
＊就業時間については相談に応じます
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の受注量を大幅に超えた時は１年間６回を限度とし１ヶ月７０
時間、１年間７００時間までこれを延長することができる。 |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊月に１回程度土曜日出勤の場合あり ＊会社カレンダー
＊年末年始・ＧＷ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
240人
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就業場所
57人
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うち女性
12人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ステンレス製の業務用厨房機器（調理機器）を製造している会社で
す。ホテルやレストラン・大手飲食チェーン店・病院・コンビニ・ 学校給食センター等へ製品を納入しています。 |
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| 会社の特長 |
当社は、お客様が求める多様なニーズにお応えし「お客様の成功が
当社の成功、飛躍である」をモットーに「お客様第一主義」を掲げ 、食空間の「未来創造」へ挑戦し続けています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 芳典
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| 法人番号 |
2210001009835
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒912-0092
福井県大野市清瀧１３０－３０
株式会社タニコーテック 第２工場 最寄り駅
ー駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事前に郵送又は持参
郵送の送付場所
〒912-0095
福井県大野市下丁８－１－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
機械課 課長
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
0779-69-7017
ＦＡＸ
0779-65-1112
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与：業績により変動あり
＊福利厚生 ：作業着貸与 ＊有給休暇は半日単位での取得可 ＊適正と意欲を判断し適材適所の現場へ配置します ＊エルダー制度：先輩社員が教育係（エルダー）となって、実務指 導だけでなく職場生活上の相談役も行いフォローします ＊無料駐車場あり ＊応募希望の方は事前に応募書類を郵送又は持参してください 後日、面接日時を連絡致します ※当社は外食産業向け厨房機器の設計・開発・製造を行っている企 業です。「お客様を第一に考える気遣い、新しい食空間づくりへ 常に新しい挑戦を続けるよき地域企業」として広く会社へ貢献で きるよう日々努めています ※お客様の声をカタチにし、お客様の成功に貢献できるよう日々努 めています |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
大野第１工場
代表的な支店・営業所・工場等２
大野第２工場
代表的な支店・営業所・工場等３
丸岡工場
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
タニコー株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
タニコー株式会社
関連会社２
株式会社タニコーテック 勝山工場
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ー
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| 福利厚生の内容 |
社会保険料半分負担、社員寮完備、通勤手当支給、資格取得支援、
財形貯蓄、健康診断補助、製品貸出、制服貸与、育児・介護休業あ り、永年勤続表彰、成人祝い、特別休暇、駐車場完備、委託パン販 売、エクシブ施設利用 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
安全講習会、エルダー制度
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| 両立支援の内容 |
育児休業・休暇あり、短時間労働
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。