求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18020-03314141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
武生公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1802-101472-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ヤマモトカイ カイゴロウジンホケンシ
セツ シルバーケア ヒノ 医療法人 山本会 介護老人保健施設 シルバーケア日野
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| 所在地 |
〒919-0223
福井県南条郡南越前町東大道３２－１
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| ホームページ | http://www.yamamoto-naikaiin.com/hino | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（老健施設 シルバーケア日野・正規職員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・利用者様が施設で過ごす日常生活のお手伝い全般
・食事、入浴、排せつ、施設内移動など生活支援全般 ・レクリエーション活動の企画もできます。 「ありがとう」の言葉・最高の報酬を頂くために一同努めていま す。未経験の方も丁寧に指導します。 「共に幸せに」を理念に、地域とともに高齢者が住み慣れた地域 で健やかに暮らすお手伝いをする仕事です。 職場の柔らかな雰囲気を見ていただくために、見学だけにでも お越しください。お待ちしています。 「変更の範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒919-0223
福井県南条郡南越前町東大道３２－１
最寄り駅
南条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙希望者への支援制度：有 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法による年少者の深夜業禁止のため／定年年齢上限として
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
※求人に関する特記事項を参照
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,900円〜242,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 14,400円〜27,000円
処遇手当 22,000円〜22,000円 介護特別手当 7,300円〜8,030円 支援補助手当 5,200円〜5,200円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当：６，０００円／月
昼食手当：３００円／日 休日手当：４，０００円／日 介護福祉士等資格手当：～２０，０００円 母子手当：３０，０００円／月 夜勤手当：９，０００円／日（月１～５回程度） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
29日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間２
17時00分〜8時00分
就業時間３
7時00分〜15時45分
就業時間に関する特記事項
４．１０時００分～１８時４５分
１～４の交替制、週３８時間４５分勤務制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表により日～土の週平均３８時間４５分
年末年始休暇１２／３１～１／３、お盆休暇８／１４、１５、１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
86人
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就業場所
73人
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うち女性
67人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
9,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設、通所リハビリテーション（デイケア）、短期入
所療養介護事業を行っています。 |
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| 会社の特長 |
多職種が連携し、生活介護支援を行っています。職場は、駅・役場
・図書館・プール・スーパー・銀行・病院・高速ＳＡ・スマートイ ンターなどが近くに集中しており利便性が高い所です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山本 直子
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| 法人番号 |
4210005006884
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒919-0223
福井県南条郡南越前町東大道３２－１
最寄り駅
南条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒919-0223
福井県南条郡南越前町東大道３２－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
0778-47-3270
ＦＡＸ
0778-47-3655
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜試用期間があります＞
・週５日間勤務（週４０時間制） 勤務日は相談の上、決まります。 ・時給９５０円 ・昼食手当、通勤手当、処遇手当支給 【事業所からのメッセージ】 ハピラインふくい南条駅のすぐそばで、坂井市や鯖江市、敦賀市 から電車通勤 している職員もいます（通勤定期代は交通費として支給）。安心し て通勤できる環境です。 ＪＲ駅以外にもすぐ隣に銀行、郵便局、スーパーマーケット、Ｊ Ａ、町役場等があり、休憩時間に用事を済ませることのできる便利 さのある立地条件です。 未経験の職員も丁寧に指導します。介護士の資格取得もスクーリ ングに特別休暇を取ることができるなど、将来へ向けて自分のキャ リアアップを図ることができます。 利用者様の「ありがとう」の一言を励みにみんな前向きに働いて います。ぜひ一度、職場見学にお越しください。 一緒に働きましょう！お待ちしています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
事業所よりメッセージ
ハピライン南条駅のすぐそばで、坂井市や福井市、鯖江市、敦賀 市から電車通勤している職員もいます（通勤定期代は交通費として 支給）。安心して通勤できる環境です。 駅以外にもすぐ隣には銀行、郵便局、スーパーマーケット、ＪＡ 、町役場等があり、休憩時間に用事を済ませることができる便利さ のある立地条件です。 新入職員にも丁寧に指導します。介護士関係の資格取得もバック アップしており、将来へ向けて自分のキャリアアップを図ることが できます。 利用者様の「ありがとう」の一言を励みにみんな前向きに働いて います。ぜひ一度、職場見学にお越しください。 一緒に働きましょう！お待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。