求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18020-02193941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
武生公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
燃料小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1802-001262-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
フジイボウサイエネルギー カブシキガイシャ
藤井防災エネルギー 株式会社
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| 所在地 |
〒915-0076
福井県越前市国府２－５－１０
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| ホームページ | https://fujiibe.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
ガソリンスタンドスタッフ／初心者・給油・洗車・レンタカー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ガソリンスタンドに来店したお客様に、給油、洗車、レンタカーの
貸出・受付業務などをする仕事です！ ☆製造業務など工場勤務をされていた方でも大丈夫です。初心者で も業務ができるように親切に指導します。 ☆常連のお客様が多数来店するお店なので、お客様との楽しい会話 が楽しめる明るい職場です。 ☆店舗には自動車整備士の有資格者、新車・中古車の販売、自動車 保険のプロも在籍していますので、興味を持ったらその道のプロが 指導しながら資格取得が目指せます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒915-0076
福井県越前市国府２－５－１０
最寄り駅
武生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
・「武生中央給油所」越前市小松１丁目７－２９
・「役場前給油所」 越前市粟田部町３４－２－１ のいずれか 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室有り（分煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンでの文字の入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最長３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,500円〜295,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,200円〜188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 200円〜64,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
35,100円〜43,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、２４時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子育て世代を支援するための子女教育手当、自動車保険
補助、その他、働くスタッフの生活を支援するための独 自の制度があります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
29日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
当番制あり
・早出（７時から 役場前ＳＳのみ。） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事情がある場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
104日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
営業カレンダーに従う。原則、土・日の内いずれか休み（連休可能
）。有給休暇を含む休日平均実績１１５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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採用決定者で希望があれば家賃補
助を検討する。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
9人
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うち女性
0人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治前
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| 資本金 |
1,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
石油製品類（ＳＳ・直販・配送）。消防・防犯・空調・危険物貯蔵
設備の設計施工保守点検。防災・災害用品・防衛戦略資機材の企画 販売。中古車・電動スクーターの販売・整備。保険、レンタカー。 |
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| 会社の特長 |
エネルギーと安心安全を提供する地域企業の面と、国内官庁・大企
業へ特殊資機材の企画販売を行う全国企業の面がある。新エネルギ ー事業の基盤を創造する人員を養成中。県の子育て応援企業に認定 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤井 洋造
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| 法人番号 |
1210001011899
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
新店舗開業準備に合わせて各店舗の人員増強
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒915-0076
福井県越前市国府２－５－１０
最寄り駅
武生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参可
郵送の送付場所
〒915-0076
福井県越前市国府２－５－１０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
電話番号
0778-22-5150
ＦＡＸ
0778-23-5150
Ｅメール
saiyou@fujii-shouten.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆お客様とコミュニケーションを深める楽しさ、洗車で美しく清潔
に仕上げる喜び、自動車整備を通してお客様のカーライフに安心と 安全を提供する使命感と充実感があります。 ☆その一方で、ガソリンスタンド勤務は屋外での立ち仕事があり、 身体を健康に保つように自己管理も重要になってきます。 ☆各店舗の人員をもっと増やして、新しい技術やほかの店ではでき ないサービスを実現できるようになろう！みんながもっと有給を消 化して物心両面で豊かな生活ができるようになろう！と、毎月改善 会議を実施。社員教育と繁盛店育成で世界的に有名な原邦雄氏を指 導者に迎え、スタッフ参加が自発的な改善計画を立てて実行してい ます。 ☆ガソリンスタンド勤務の中で学習し取得できる資格、危険物乙種 四類、自動車整備士、石油元売りメーカーの潤滑販売士等の資格は 、取得後の法定講習や免許更新費用など、勤務期間中はすべて会社 が費用を負担します。 ☆子育て支援制度で男性の育児休暇取得の実績あり。遠隔地通勤者 の子育て支援のための高速道路通勤制度もあり（現在２名が利用） 。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
☆「藤井防災エネルギー採用サイト」を検索してご確認ください！
☆社内アンケートで出たスタッフの考える会社のいいところ： １．有給がとりやすい。２．資格が取りやすい。３．いろんな人 と知り合える。 そんな会社ですが創業２００年超の歴史があります。時代に合わ せ常に商いを変化させてきた会社です。現在では石油製品の販売、 消防設備・危険物貯蔵設備の法定点検などをメインに事業を行って いますが、国内の自治体や大手企業に防災用品や防衛資機材を納入 するビジネスやレンタカー、新車・中古車の販売なども事業の核の 一つに成長しました。これらの多くはスタッフ自らがアイデアを出 し、商品を見つけ、お客様やニーズを自分たちで探しだして開拓し たものです。自分のアイデアを形にできる会社！お客様と直接触れ 合うことできる仕事！自分を成長させることができる仕事がたくさ んあります。 ☆４週６休制の通常の営業カレンダーに従った勤務形態では、昨年 の実績で年間休日は９５日。有給休暇を含む休日平均実績１１０日 （１月より年間休日１０４日。有給含む休日平均実績１１５日に変 更） |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
武生中央給油所
代表的な支店・営業所・工場等２
役場前給油所
代表的な支店・営業所・工場等３
北府油槽所
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| 主要取引先 |
主要取引先１
福井県
主要取引先２
越前市
主要取引先３
法務省
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| 関連会社 |
関連会社１
藤井産業株式会社
関連会社２
株式会社藤井商店
関連会社３
株式会社藤井地所
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
子女教育手当の支給、子弟への奨学金制度、自動車任意保険の補助
、社員親睦会活動への補助（旅行・親睦会等） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
招聘講師によりリーダーシップ研修の実施（社内）、
国家資格の義務講習受講、国家資格取得・メーカー公 認資格への研修会への参加、メーカー等主催の研修会 への参加（以上、費用はすべて会社負担） |
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| 両立支援の内容 |
男性も含め育児休暇の取得推進、遠距離通勤者の高速道路通勤補助
、育児・介護休暇取得後の復職制度 |
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| 事業所に関する特記事項 |
６５歳を超える勤務延長は毎年の誕生日前に双方協議
し、延長の意思、是非を確認する。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。