求人番号 |
18010-08099441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
福井公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
洗濯業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1801-020598-2
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ダスキンフクイ
株式会社 ダスキン福井
|
|
所在地 |
〒918-8026
福井県福井市渕3丁目315
|
|
ホームページ | http://duskin-fukui.jp |
職種 |
福祉用具専門相談員募集/無資格者応募可(総合職)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
超高齢化社会だから利用者様増大!お役立がやりがいにつながる!
お任せするのは福祉用具のレンタル・販売のルート営業。居宅事業 所や老人ホームなどの取引先へ介護ベッドや歩行器、車椅子などの 福祉用具をご案内します。「ありがとう」「助かったよ」などの声 をいただけた時は、大きなやりがいを実感できます。 ≪一日の流れ≫ 朝礼・営業スタート(午前中~夕方)⇒居宅事務所や老人ホームを 訪問し、ケアマネージャーたちへの提案を行ないます。取引先を こまめに訪問し、良い関係性を築くことが仕事のポイントです。 ⇒商品の提案や配達、回収に加え、利用者さんに福祉用具の使用状 況をヒアリングしたりもします。利用者さんが快適な毎日を送れる よう、フォロー活動も重視しています! |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒910-0005
福井県福井市大手2-15-11
最寄り駅
えちぜん鉄道 新福井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
福井市・あわら市
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、パワーポイント等
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
福祉用具専門相談員
あれば尚可
福祉住環境コーディネーター検定
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
福祉用具専門相談員の資格がない場合資格取得を支援します。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,000円〜305,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円〜211,100円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
通信手当 5,000円〜5,000円
|
|||
固定残業代(c) |
あり
39,000円〜89,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代については時間外労働の有無にかかわらず、営業手当と
して支給し、30時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給 します。 |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
7,100円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜7,500円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
土日祝を基本に年間105日(年間カレンダーによる)
・夏期休暇、冬期休暇あり(※繁忙期、休日出勤の可能性あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
67人
|
就業場所
4人
|
うち女性
2人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和40年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
100番100番でおなじみのダスキン。マット、モップ、芳香剤
、空気清浄器、浄水器等の環境衛生製品のレンタル及び事業所、一 般家庭のハウスクリーニングです。 |
|||
会社の特長 |
「今月○○ができるようになりました!」と新入社員の△君のうれ
しい報告。「仕事の第一は人間をつくることでありますように!」 我社が一番大切にしていること!人が日々成長する会社でありたい |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
八木 信人
|
|||
法人番号 |
4210001002350
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒918-8026
福井県福井市渕3丁目315
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒918-8026
福井県福井市渕3丁目315
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0776-33-5550
FAX
0776-33-0666
Eメール
info@duskin-fukui.jp
|
求人に関する特記事項 |
<柔軟に面接を実施します!>
■オンラインツールを使ったWEB面接も実施しています。 ■対面での面接の場合は、マスク着用のままで構いません。面接官 も感染症対策を徹底します。 <職場の雰囲気を感じませんか?> ご希望があれば、面接時・面接後に社内をご案内します。仕事や社 風のイメージを掴んでいただき、入社後のギャップを感じないよう にするためです。 変更の範囲:会社が指定する業務 |
---|
事業所からのメッセージ |
介護施設では、多くの介護用品(ベッド、車椅子、歩行器等)を
リース・レンタルで調達していることをご存知でしょうか。 というのも、介護用品を所有物にすると、初期に多額の費用が必要 な上、全て固定資産と見なされ税金面の負担が大きくなるからです 加えて介護用品は日々機能が新しくなっており、快適な介護のため には常に最新の用具や機器が欠かせません。 こうした問題を解決するためにも、リース・レンタル契約が主流と なっているのです。 この仕事は、介護の必要な方に向け、介護用具のリース・レンタル を提案すること。計画的に訪問・営業するのがポイントです。 商品によって異なる契約期間、レンタル期間を把握し、定期的に 生まれるニーズに応えることで、安定して契約件数を増やしていけ ます。今後も規模拡大が予測される介護マーケット。 社会が必要とする分野で活躍しませんか? |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ダスキン福井西支店
代表的な支店・営業所・工場等2
ダスキン福井坂井支店
代表的な支店・営業所・工場等3
ダスキンヘルスレント福井ステーション
|
||
年商 |
令和2年
3億5,300万円
令和元年
3億7,400万円
平成30年
3億7,100万円
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
一般家庭 約10000件
主要取引先2
事業所 約2000件
|
||
関連会社 |
関連会社1
株式会社ケンコウ
関連会社2
株式会社明道館
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
成長支援制度の導入により、
ステップアップ制度、教育制度、賃金制度が設定されています。 |
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■交通費支給(月7100円まで) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 ■社内禁煙 ■退職金制度 ◆安心を支える「共済制度」加入! お見舞金・結婚お祝い金の支給、24時間365日 対応の医療相談・医療機関案内・患者移送手配サービ ス、予約制専門医相談サービスなどが利用できます。 ◆ダスキンの福利厚生サービスも。 ダスキンの事業や、全国のホテル・商業施設、暮らし を支えるサービス等を会員割引価格で利用できます。 |
||
研修制度 |
研修制度の内容
◆ビジネススキルアップ研修
基本研修(1日) 本社研修(3泊4日) 実務研修(3ヶ月程度) タブレット、PCによるWEB研修 外部講師による社外研修等 |