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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
18010-06246711
受付年月日
2021年4月6日
紹介期限日
2021年6月30日
受理安定所
福井公共職業安定所
求人区分
パート
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
夜勤補助
仕事内容
お年寄りの
・オムツ交換
・見回り及び介護職員(夜勤)の補佐 等

 *経験者、有資格者優遇。

 *夜勤経験なくても結構です。

                       
◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
福井県吉田郡永平寺町

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法により年少者の深夜労働禁止
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
850円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
850円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給の2割5分ましの深夜割増賃金を支給
(午後10時から午前5時)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
800円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
21時00分〜6時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日程度
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎の勤務表による
*就業日は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
土日祝のみ
会社の情報
従業員数
企業全体
159人
就業場所
100人
うち女性
80人
うちパート
27人
労働組合
なし
事業内容
特別養護老人ホーム
「全ての人を幸せにしたい」・・・そういう思いで作られた施設で
す。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*月の就業日数は10~15日程度です(応相談)

(1)既存棟1階 30床
(2)既存棟2階 30床
(3)ユニット棟 30床

*30床を常勤職員1名と補佐職員1名で担当してもらいます

*65歳以上の職員も多く働いていただいています。








【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書などによ
り、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
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職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
-

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。