求人番号 |
18010-00624051
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2025年1月8日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
福井公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
![]() |
|
産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1801-106748-0
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン フクイシテン
株式会社 ニチイ学館 福井支店
|
|
所在地 |
〒910-0005
福井県福井市大手3-1-1 システム大手ビル6F
|
|
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
職種 |
【午後17時~18時】訪問介護員 ニチイ武生
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
夜間時間帯に働く訪問介護員(ホームヘルパー)を募集します。
◎本募集は午後5時~午後6時頃の夕方の時間帯にお客様のご自宅 へ訪問し、高齢者や障がい者の自立を支援するお仕事です。 ◎本募集の主な介護業務は身体介護(排泄介助・就寝介助)です。 ◎より高い時給で働きたい方や他社就業中の方に人気の求人です。 ☆入社お祝い金制度:最大30000円支給(支給要件あり) ☆Wワークも可能です。空いた時間で働けます。 ☆介護業界最大手のニチイで安心☆【変更の範囲:変更なし】 ブランクのある方、60歳以上の方、1日1時間程度なら働ける という方など大歓迎です。未経験の方も大丈夫です。慣れるまで 先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 ※業務マニュアルや研修体制・フォロー体制も充実しています。 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
福井支店ではありませんでした。
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
〒915-0082
福井県越前市国高1-16-16
ニチイケアセンター武生 最寄り駅
武生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
国高小学校そば
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
※入社初期、先輩スタッフに同行しての研修時は984円/時
になります。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,174円〜1,374円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,174円〜1,374円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*土日祝日手当100円/時
*回数手当200円/回(30分以上のサービス/回) *資格手当40円(介護福祉士に支給) *時間帯別手当300円/時※ *子ども手当(満10歳~満18歳)1人につき15円 ※その他「求人に関する特記事項」を参照ください。 |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
17時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
*就業時間、日数については相談に応じます。
*夜間以外の勤務についても大歓迎!(時給変わります) シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 詳細は面接時等ご相談ください。 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月
80時間年720時間まで(月45時間を超える回数は年6回まで |
休憩時間 |
0分
|
週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務。勤務日数・時間は応相談。※4週6休以上
有給休暇は法定通り付与いたします。 |
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
87,237人
|
就業場所
24人
|
うち女性
20人
|
うちパート
17人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和43年
|
|||
資本金 |
1億円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」を経営理
念とし、医療・介護・保育など、人々の生活に関わりの深い分野で 事業を展開しています。 |
|||
会社の特長 |
医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労
働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスロ ーガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 信介
|
|||
法人番号 |
3010001025868
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒915-0082
福井県越前市国高1-16-16
ニチイケアセンター武生 最寄り駅
武生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
※ お電話でのお問い合わせは、土・日・祝を除く
9時~17時にお願いいたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
福井支店(ヘルスケア事業)
教育・人材課 担当者(カタカナ)
モリ・ツチダ
担当者
森・土田
電話番号
0776-21-9843
FAX
0776-26-1324
|
求人に関する特記事項 |
◎応募前の職場見学歓迎!ハローワークを通じてご連絡ください。
◆うれしい特典◆ 入社お祝い金制度:最大30000円支給(一定支給要件あり) ◆キャリアアップ制度(昇給制度)◆30円~150円/時 業務スキルに応じたステップアップで時給のアップが可能!! (その他) ・他社就業中でも就業可能です(社内規定あり)。 ・子ども手当:10~18歳のお子様1人につき15円/時 ・時間帯別手当:18時~22時に勤務した場合300円/時 ・勤続年数加算手当:在籍年数に応じて支給します。 (入社4年以降15円/時~35円/時) ・採用から1年経過後の次の契約更新時、「無期雇用契約」に (原則更新しています。更新月は毎年4月です。)なるため、 期間の定めなく勤務していただけます。 ・「雇用保険」等の社会保険については、働かれる日数や時間に よって加入していただきます。 ・年次有給休暇は就業日数により法定通り付与致します。 ※初期の同行研修等、研修時は研修時給(984円)です。 ※マイカー等でお客様宅へ訪問していただきます。 ※制服とヘルパーバッグ無償貸与(ニチイ伝統緑のユニフォーム) |
---|
事業所からのメッセージ |
☆スタッフは皆明るく、すぐ職場に溶け込めます。仕事に関する事
、不安な事も何でも気軽に聞いてください。 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか!! |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産・介護・配偶者の転勤など一旦退社した後に復職できる
(再雇用する)制度 |