求人番号 |
17091-00263441
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
輪島公共職業安定所 能登出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
農畜産物・水産物卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1709-002142-1
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事業所名 |
スガタニセイカオロシウリ ユウゲンガイシャ
菅谷青果卸売 有限会社
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所在地 |
〒927-1214
石川県珠洲市飯田町よ部50番地1
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職種 |
一般事務員
job tagについて
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仕事内容 |
※総務、経理等の事務作業全般の仕事です。
・売上伝票等伝票類の起票及び整理等の管理作業 (パソコンを使用しての作業) ・来所客、電話対応等の接客作業 ・事務所内の整理整頓等の清掃作業 ・配達業務 【変更範囲:変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績は0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒927-1214
石川県珠洲市飯田町よ部50番地1
最寄り駅
のと鉄道 穴水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
45分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
PC基本操作(既存システムに入力できる程度)
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必要な免許・資格 |
普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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300円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
決算時期等の多忙時期に時間外勤務をお願いすることがあります。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
水曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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設立年 |
昭和61年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
野菜、果物等青果物の卸売
(七尾以北のスーパー、小売店に青果物を卸している) |
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会社の特長 |
石川県、富山県の青果物市場から新鮮な青果物を仕入し、七尾以北
主体にスーパー、小売店に商品を提供し、能登地区の多くの人々に 喜ばれています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
菅谷 信広
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法人番号 |
6220002016124
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒927-1214
石川県珠洲市飯田町よ部50番地1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
人事総務担当者
電話番号
0768-82-4138
FAX
0768-82-4117
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求人に関する特記事項 |
※昇給、賞与は当社の決算状況により、当社所定の査定基準に
基づき支給します。 ※就業日数、就業時間については、多少の前後は相談に応じます。 【事業主・求職者の皆さまへ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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