求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17031-00472741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
七尾公共職業安定所 羽咋出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1703-614148-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ドウホウカイ
医療法人社団 同朋会
|
|
| 所在地 |
〒925-0205
石川県羽咋郡志賀町仏木ク１５番地２０
|
|
| ホームページ | http://care-net.biz/17/douhoukai/ | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム介護職員（あじさい）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎将来性のある介護業界でお仕事を始めてみませんか？
グループホームにおける認知症高齢者の尊厳を大切にし、認知症 の緩和をうながすことを目的とした介護サービス事業所です。 認知症の方が毎日を楽しく暮らせるようサービス提供を行ってい ただきます。（簡単な料理も含まれます） ・施設利用者９人程度に「着替え、排泄見守り、入浴等」のサービ ス提供になります。 ◆◆ 急 募 ◆◆ ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒925-0205
石川県羽咋郡志賀町仏木ク１５－２０
グループホームあじさい 最寄り駅
ＪＲ七尾線 羽咋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令規制
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護福祉士、有れば優遇
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,163円〜1,490円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
933円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 168円〜168円
特定処遇改善手当 37円〜78円 ベースアップ手当 25円〜44円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護福祉士保有の方
・介護福祉士手当 ９５円／時間 ・夜勤手当 ３，０００円／回 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,575円〜4,725円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時15分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間３
10時15分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
＊業務習熟後、夜勤あり（４）１６：３０～９：００
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
75分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
62人
|
就業場所
7人
|
うち女性
7人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 資本金 |
4,850万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
診療所、介護老人保健施設、デイケア、居宅介護支援事業所ならび
にグループホーム（３ユニット） ※ホームページをご覧下さい。 |
|||
| 会社の特長 |
昭和２２年から地域医療に専念する四蔵医院を母体とし、平成６年
より介護事業を営んでおり、本格化する高齢社会のこれからも地域 に密着し、良質な医療・介護サービスを提供します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
四蔵 直人
|
|||
| 法人番号 |
5220005005447
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒925-0205
石川県羽咋郡志賀町仏木ク１５番地２０
最寄り駅
ＪＲ七尾線 羽咋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
30分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ヤマダ マサアキ
担当者
山田 雅明
電話番号
0767-37-1122
ＦＡＸ
0767-37-1288
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・希望の時間帯、勤務日数など相談に応じます。
・勤務時間および日数により各種保険へ加入します ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働日数により異なります。 ・正社員登用制度あり。 ◆◆ 震災復興応援企画 就職説明・面接会 ｉｎ志賀 ◆◆ 令和６年５月１５日（水）１３：３０～（受付開始１３時） 能登中核工業団地コミュニティ施設 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・職員互助会あり
・制服支給 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修
|
||
| 両立支援の内容 |
・育児、介護等には勤務時間等の考慮あり。
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。