求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17031-00594441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
七尾公共職業安定所 羽咋出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他のプラスチック製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1703-614326-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エーディーエンジニアリング ユウゲンガイシャ
エーディーエンジニアリング 有限会社
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| 所在地 |
〒925-0453
石川県羽咋郡志賀町里本江３７－１０１
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| ホームページ | http://ad-eng.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
製造オペレーター／正社員（未経験可）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
射出成形機のオペレーターです。タブレット端末、スマートフォン
、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス 部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作 業をしています。 住友重機械工業、日精樹脂工業製の射出成形機を使用します。 材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定し た成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。 未経験の方には丁寧に指導いたします。 【トライアル雇用求人】 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒925-0453
石川県羽咋郡志賀町里本江３７－１０１
最寄り駅
ＪＲ七尾線 羽咋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
35分
就業場所に関する特記事項
富来バス停 から 徒歩２０分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室の使用時間を喫煙者と非喫煙者とで分けています。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳に満たない者の深夜業務の禁止、定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工場の製造業務
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンの操作（エクセルなどで帳票作成）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・役職手当
・家族手当（扶養手当） ・夜勤手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜17時30分
就業時間２
20時45分〜5時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、クレーム対応が生じた場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる交替制勤務
・年末年始休暇・お盆休み・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
23人
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うち女性
11人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
携帯機器等に使用される小型精密プラスチックコネクター部品を製
造しています。 |
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| 会社の特長 |
独自の成形方法を確立し高精度な製品を作り、その品質の維持と向
上に努めています。また、家族的な明るい会社です。 【ＩＳＯ ９００１＆ＩＳＯ １４００１を取得しています】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
土本 俊雄
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| 法人番号 |
4220002014724
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒925-0453
石川県羽咋郡志賀町里本江３７－１０１
最寄り駅
ＪＲ七尾線 羽咋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
35分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒925-0453
石川県羽咋郡志賀町里本江３７－１０１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
経験者優遇します
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部長
担当者（カタカナ）
ホンダ サトシ
担当者
本田 智司
電話番号
0767-42-1922
ＦＡＸ
0767-42-1923
Ｅメール
s-honda@ad-eng.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・トライアル雇用 併用求人（求人票と同条件）
・家族手当 配偶者１０，０００円、子一人につき５，０００円支給 ・通勤手当：ガソリン代１ｋｍ当たり２０円支給。 金沢から通勤している社員もいます（月額平均６５，０００円） ・住宅補助：自宅が遠隔地の場合、会社周辺のアパート家賃を半額 補助します。（上限３０，０００円） ・お昼休憩時間以外に休息時間（有給）２０分あり。 ・「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 ・「オンライン自主応募可」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、２００２年６月に石川県志賀町（旧富来町）で創業以来、
１７年間にわたって携帯端末などいわゆる民生品用の精密プラスチ ック製品を製造してきました。 最近では、当社の得意分野である軽薄短小製品を中心に自動車用関 連製品も製造しており、タブレット端末、スマートフォン、携帯型 ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品など 多種多様なプラスチック精密部品を製造しています。 業界の現状としては、安価な海外製品と競合しており、開発は国内 、量産は海外といった棲み分けが進んでいますが、当社の培ってき た技術力で品質の高いものを提供し、国内に生き残れる企業になれ るよう努力を重ねています。 また、国際規格として、ＩＳＯ９００１（品質）やＩＳＯ１４００ １（環境）をすでに取得していますが、２０２３年には業界規格で あるＩＡＴＦ１６９４９も取得しました。 ◆品質第一 ◆お客様第一 ◆源流管理と現場実践 ◆環境に配慮 したものづくり の４徹を掲げ、妥協のない品質と最大限の環境に 配慮したモノづくり、人づくりを目指して行きます。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
イリソ電子工業株式会社
主要取引先２
京セラ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・制服の貸与
・プラスチック形成技能士資格取得にかかる費用補助（１００％） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人導入研修（入社後一定期間、工場内において基
礎的なＯＪＴ） ・資格取得研修（プラスチック形成技能士検定を受け る社員を対象に外部研修を実施） ・その他、各部署において必要な研修を随時実施 |
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| 両立支援の内容 |
・育児休業制度（１歳まで）
・育児短時間勤務制度（３歳まで） ・介護休業制度（最長９３日間利用可能） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。