求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17020-02519441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
小松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1702-102795-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キョウユウカイ
社会福祉法人 共友会
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| 所在地 |
〒923-0342
石川県小松市矢田野町ミ３０番地
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| ホームページ | http://www.kyouyuukai.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
計画策定担当者（グループホームやたの）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
認知症対応型共同生活介護事業での
ケアプランの作成及び日常的な介護業務全般 業務の変更範囲：利用者の日常生活全般の介護、職業指導、相談業 務、生活支援員 ＊いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所 ＊トライアル雇用求人 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒923-0342
石川県小松市矢田野町イ８
グループホーム やたの 最寄り駅
ＪＲ粟津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
小松・加賀市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳以上（労基法６１条深夜業務）定年年齢（６５歳）を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護保険法に定めるケアマネジメントの実施経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
認知症介護実践者研修修了者
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
３カ月 夜勤がない場合、夜勤手当は支給ありません
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,750円〜291,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円〜272,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 6,750円〜18,750円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当 １０，０００円
資格手当（介護支援専門員）２０，０００円 夜勤手当（月５回で） ３２，５００円（深夜割増賃金 を含む） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
10時15分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のシフト制
（３）休憩９０分 〔１６４ｈ／月〕 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
139人
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就業場所
18人
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うち女性
17人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．障害者福祉事業（就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型矢田野ファク
トリー他）２．介護保険事業（グループホームやたの、デイサービ スやたの、小規模多機能ホーム（はしたて・きんめい・やたの）等 |
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| 会社の特長 |
かかわりで私たちが大切にしていることは、１）利用者の暮らしの
パートナーとしてそばに寄り添い関わり続けること、２）利用者の 意思が何かを考えること、３）利用者の持つ力を大切にすること。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
岩尾 貢
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| 法人番号 |
7220005003911
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒923-0342
石川県小松市矢田野町ミ３０番地
最寄り駅
粟津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
イナテ
担当者
稲手
電話番号
0761-44-5558
ＦＡＸ
0761-44-7484
Ｅメール
inate.kyoyukai@crux.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル雇用併用求人（賃金同一）
＊介護未経験の方は、夜勤は３カ月後から開始します。 ＊面接時に資格のわかる書類が必要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
グループホームやたの
代表的な支店・営業所・工場等２
小規模多機能ホームきんめい
代表的な支店・営業所・工場等３
小規模多機能ホームはしたて
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
3億9,293万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
日本海綿業株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
職員団体主催による年二回の歓迎会と送別会を実施。２～３年毎に
、東京ディズニーランドや台湾等への職員旅行の実施。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種研修会への積極的な派遣に加え、ほぼ月一回のペ
ースで、部内講師等による学習会開催 |
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| 両立支援の内容 |
本法人をして、これまでも、育児休暇、短時間勤務制度、長時間労
働の削減、福利厚生サービスの充実・導入に努めてきたところであ る。育児休業取得者の推移をみても、平成２６年度２人、平成２７ 年度１人、平成２８年度１人、平成２９年度２人、平成３０年度１ 人と推移しており、平成３０年度の育児休業取得者については男性 である。さらに、福利厚生サービスの充実・導入として、２年毎に 、国内・海外の職員旅行を実施するとともに、福祉医療機構の退職 金制度に加え、商工会議所の退職金制度に新たに加入するなど、福 利厚生の充実にこれまで務めており、ワーク・ライフ・バランスの 推進に、今後とも、努めていきたい。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
今年度内に、現工場のエレベーター設置等の改修工事
を予定しており、来年度からは、車椅子の障害者の利 用者の受け入れも可能となる予定。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。