求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17020-02346941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
小松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1702-000727-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アンヅチテッコウショ
株式会社 安土鉄工所
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| 所在地 |
〒923-0034
石川県小松市長田町ロ５８
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| ホームページ | https://anzuchi.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
＃幹部候補＃三代目社長昭和５０年生まれを支える＃小松市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆社長である私（安土達宏）の右腕として将来的に幹部（工場長・
部長クラス）を担っていただける方をお探ししています。 【採用背景】現在まで会社に貢献してくださった工場長がじきに７ ０代になろうとしております。後任を考えなくてはなりません。三 代目社長である私は昭和５０年生まれです。私と一緒に生産性・品 質の改善や人員マネジメントに取り組んでほしいのです。 【お願いしたい業務】安土鉄工所は中小企業です。ゆえに私も現工 場長もプレイングマネージャーです。工場管理・工場統括全般、品 質管理、工員管理、安全教育指導、若手社員の育成や教育を行いな がら、工場内作業業務や段取作業、ＮＣ加工・プログラム作成、生 産技術等も担っていただきます。＊業務の変更範囲：変更なし ※社風は製造業らしくまじめで人柄の良い社員が多い会社です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒923-0034
石川県小松市長田町ロ５８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳以上（労基法６１条深夜業務）、定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造業の生産現場で鉄系素材の加工経験があり、かつ現場のマネジ
メントを経験されている方。 |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、メール等、操作可能な方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級機械加工技能士
あれば尚可
２級機械検査技能士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給 １１００円～２０００円（経験と実績を総合考量の上で決定
いたします） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円〜452,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜450,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
安全手当 2,000円〜2,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当：５，０００円
※深夜割増賃金別途支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
19時00分〜4時00分
就業時間に関する特記事項
最初の１カ月は（１）の日勤のみです。
現場実習後（ライン業務習得後）は日勤のみの勤務となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産繁忙期において６回を限度として、１ヶ月７５時間、１年７２
０時間まで |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。ＧＷ、お盆、年末年始、各休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
43人
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うち女性
9人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自動車の足回り部品の製造をしています。大手部品メーカーに納入
し国内外の自動車メーカーに供給しています。（トヨタ・マツダ等 ）１９４８年創業の長い歴史を持つ部品加工専門工場です。 |
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| 会社の特長 |
国内需要と輸出拡大により順調に業績を伸ばしています。今後増え
る電気自動車にも多く採用されており、さらに発展が見込める企業 です。既存の人気車種にも多数、弊社の部品が搭載されています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
安土 達宏
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| 法人番号 |
4220001011689
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒923-0034
石川県小松市長田町ロ５８
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
事前送信又は送付
郵送の送付場所
〒923-0034
石川県小松市長田町ロ５８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※ご応募には必ずハローワークの紹介状が必要になります。
※ただしオンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
アンヅチ
担当者
安土
電話番号
0761-22-2267
ＦＡＸ
0761-21-7267
Ｅメール
saiyou@anzuchi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【安土鉄工所はこんな方とご縁を求めております】
◎改善意欲があり、主体性をお持ちの方 ◎社風でもある真面目で誠実な仕事ができる方 ◎リーダーとなれる資質を持った方 ◎ＮＣ旋盤・機械検査技能士取得者（２級以上）は尚可です ◎トヨタ生産方式等を理解され実践のご経験をお持ちの方尚可 【安土鉄工所の強み】 ◆高い品質が認められ大手ベアリングメーカーへの納入実績を 持っており、自働化連結ラインによる高品質・低コスト・短納 期を強みに、高度化するニーズにも対応し国内外から多くの信 頼を集めています。 【安土鉄工所のこれから】 ■工場の運営管理のみならず、マネジメント力や事業戦略に長 けた次世代の幹部・工場長候補人材を採用することで、組織体 制を強化し生産性の更なる向上を図りたいと考えています。 体制強化に伴い、電気自動車の普及に合わせた部品の増産を推 進することで次世代自動車の普及への貢献を目指しています。 ※事前連絡の上、履歴書と職務経歴書、ハローワーク紹介状を 郵送またはメールでお送りください。 ※通勤用として、普通自動車運転免許があれば尚可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。