求人番号 |
17020-01851141
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受付年月日 |
2024年3月18日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
小松公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1702-100163-2
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事業所名 |
イリョウホウジンシャダン タンセイカイ
医療法人社団 丹生会
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所在地 |
〒923-0851
石川県小松市北浅井町り155
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職種 |
栄養士
job tagについて
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仕事内容 |
有料老人ホームにおいて、夕食の準備および配食の業務を
していただきます。 ◎『いしかわ魅力ある福祉職場認定制度』認定事業所 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒923-0851
石川県小松市北浅井町り155
最寄り駅
JR小松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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12,900円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
16時00分〜20時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
95人
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就業場所
95人
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うち女性
77人
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うちパート
30人
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設立年 |
平成5年
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資本金 |
1億2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護老人保健施設・通所リハビリテーション・クリニック・グルー
プホーム・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所・高齢者総 合相談センター |
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会社の特長 |
医療・看護・介護・リハビリテーションが融合した施設であり、地
域の障害を持った人たちのニーズに沿って利用者本位の立場に立っ て、利用者の生きがいのある生活の自立を支援しております。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
丹羽 和夫
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法人番号 |
3220005003469
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒923-0851
石川県小松市北浅井町り155
最寄り駅
JR小松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者(カタカナ)
シモグチ
担当者
下口
電話番号
0761-21-8624
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求人に関する特記事項 |
*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
*就業日数・時間によって、加入保険は異なります |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・会社が契約しているスポーツジムを低額で利用できます。
・会社が費用の全額を負担する忘年会や誕生食事会があります。 ・免許取得のための支援制度があります。 ・研修会の費用は全額会社が負担します。 ・職員の腰痛予防のため、介護支援ロボット、電動リフトや電動昇 降ベッドを導入し、トランスファーボードや介助グローブを活用し ています。 |
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研修制度 |
研修制度の内容
・接遇研修
・キャリアパス研修 |