求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17020-01523341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
小松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1702-915728-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン タヤカイ グリーン・ポートコ
マツ 医療法人社団 田谷会 グリーン・ポート小松
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| 所在地 |
〒923-0073
石川県小松市岩渕町４６－２
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| ホームページ | https://tayakai.or.jp/care/greenport/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員／正社員／小松市岩渕町／休み多め
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●介護老人保健施設での看護業務のお仕事です。医師と連携してご
利用者の体調管理や服薬管理、急変時などの緊急対応、医療的な 処置、記録業務、ご利用者との交流が主な内容です。ご利用者の 日常的な食事等の介護業務にも携わります。 ●入所勤務では、まずは日勤から始め、サブリーダー業務、リーダ ー業務に業務状況を見ながら入り、その後、夜勤に入ります。夜 勤は看護師１名、介護職員各階２名ずつ計５名で行います。慣れ ない内は１名職員を増やし、安心して夜勤に入れます。 ●通所勤務では、送迎の添乗や乗用車などの業務があります。 ●最初は担当職員がつき、業務状況を見ながら仕事を教えします。 ●ＰＣ操作はそこまで難しい操作を必要としません。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒923-0073
石川県小松市岩渕町４６－２
グリーン・ポート小松 最寄り駅
小松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
駐車場を含めた敷地内は禁煙です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
施設内の部署異動及び法人内（小
松市内）施設への異動あり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳以上（労基法６１条深夜勤務）定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護・障害福祉施設や医療機関などでの看護業務経験
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| 必要なＰＣスキル |
汎用ＰＣ（Ｗｉｎｄｏｗｓ）の基本的操作
タブレット（ｉＰａｄ）端末の操作（記録等で使用） ワイズマンの介護ソフトを使用しています |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,900円〜277,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,800円〜233,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 12,000円〜15,000円
資格手当 8,000円〜15,000円 特定改善手当 5,000円〜5,000円 処遇改善支援手当 9,100円〜9,100円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当
・扶養手当 ・夜勤手当 １０，０００円／回（深夜割増含む） ※月４～５回 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）夜勤の休憩１８０分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
313人
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就業場所
104人
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うち女性
72人
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うちパート
35人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設（ショートステイ含む）、通所・訪問リハビリテ
ーション、居宅介護支援の介護サービスを提供し、地域に根差した 施設作りに力を注いでいます。 |
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| 会社の特長 |
小松市内で泌尿器科医院を中心とした多職種による医療・介護の複
合サービスを提供しており、地域貢献にも力を入れ、いしかわ魅力 のある福祉職場認定事業所に認定されています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田谷 正
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| 法人番号 |
1220005003454
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒923-0073
石川県小松市岩渕町４６－２
最寄り駅
小松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ニシ
担当者
西
電話番号
0761-47-2900
ＦＡＸ
0761-47-2905
Ｅメール
info@gr.tayakai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●休みが１２５日前後あり、休みを充実したい方歓迎。
●自身やお知り合いの介護サービスの利用や日々の介護などのお悩 みのある方、当施設の医療や介護、リハビリなどの専門職にご相 談ください。皆様がお仕事しやすいようにサポートいたします。 ●医師が常勤で勤務しております。医師と連携しながら、その指示 を受けながらの業務を行います。何かあれば法人内の医療機関に も相談することができます。 ●１階５０名、２階５０名の計１００名定員の入所施設もしくは定 員６０名の通所施設でのお仕事となります。また、施設内での部 署異動や小松市内の法人の別施設への異動の可能性があります。 ●ＰＣ操作についてはそこまで難しい操作を必要としません。 ●健康増進、人材育成・定着、チームワークの醸成等を目的とした 福利厚生制度を整えています。また、制服の支給もあります。 ●賃金は経験年数を考慮いたします。介護・障害福祉施設や医療機 関などでの看護業務経験ある方歓迎。 ●見学も随時、お受けいたします。事前にご連絡ください。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●定期健康診断
●健康ドック ●フィットネスクラブ法人会員 ●看護資格及び介護福祉士資格等の資格取得奨学金制度 ●資格取得祝金支給制度 ●永年勤続表彰制度 ●クリスマスプレゼント制度 ●職員紹介報奨金制度 ●能登島保養所利用制度 ●部署交流費補助制度 ●新人職員歓迎会の開催 |
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| 両立支援の内容 |
お仕事されている方のご事情にご相談させていただき、できるサポ
ートを一緒に考えてまいります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。