求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-10023041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1701-614286-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
メンタツフーズ カブシキガイシャ
麺達フーズ 株式会社
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| 所在地 |
〒920-0035
石川県金沢市中橋町１１－１３
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| ホームページ | https://mentatsu-foods.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
麺屋達大徳店の接客調理スタッフ【短時間正社員週休２日制】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・オーダーは食券機またはタブレット
・麺・スープなどは専用の工場で一括に作って効率化 ※ラーメン屋のイメージにあるスープを煮る暑さに我慢したり、 重い寸胴を持ち上げたりするようなことはほとんどありません ・セルフ化が進んでいるので、接客にあまり経験のない方でも チャレンジしやすい環境です。 ※変更範囲：変更なし 【主な仕事の内容】 オーダーされたメニューを作りお客様の元へお届けするまでのお 仕事です。時間帯にもよりますが、３人～４人で協力してお店を 回すのでやりがいを感じます！初めての方であれば、先輩スタッ フが１から丁寧にレクチャーしますので、安心してください。 残業もなくワークライフバランスの充実も可能です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒920-0348
石川県金沢市松村１丁目３５４
麺屋 達 大徳店 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
飲食店経験（ラーメン店経験者優遇）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月～３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
150,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・扶養手当 配偶者 ４０００円／子 ２０００円
・２２時以降勤務の場合、深夜割増別途支給 【経験者について】 ・実務経験２年以上＋１０，０００円 ・実務経験３年以上＋１０，０００円 ・店長経験あり ＋２５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
9時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
半月毎のシフト制です。
２週間に一度シフトを調整し、働きやすい時間を選んでもらってシ フトに入ってもらいます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
106日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・完全週休２日制（土日祝でも希望日は優先します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
104人
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就業場所
19人
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うち女性
9人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
飲食業（ラーメン屋）、居酒屋。石川、富山県内で麺屋 達、麺屋
雄を展開しています。 |
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| 会社の特長 |
商品開発、自発的な意見を積極的に取り入れ個々の能力を発揮でき
商品知識、運営ノウハウその道の職人、プロになりラーメン、居酒 屋を初め金沢の食文化を世界に発信、広める事を使命としています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
斉藤 達雄
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| 法人番号 |
8220001018680
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒920-0348
石川県金沢市松村１丁目３５４
麺屋 達 大徳店 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当斉藤
担当者（カタカナ）
サイトウ タツオ
担当者
斉藤 達雄
電話番号
076-259-0275
ＦＡＸ
076-259-0276
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
～「麺屋 達」は共働きのご夫婦を応援します～
仕事に家庭に育児に頑張るお父さんお母さんを「麺屋 達」は心よ り尊敬し、応援してます！ 育児休業を終え社会復帰する方、現在パート勤務だけど、正社員で もう一度働きたい！という期待に応えるためにワークライフバラン スを重視できる短時間正社員制度を導入！ ・半月に一度のシフト調整 ・お子さんの行事があれば優先してＯＫ！ ・お子さんの急な体調不良などあったときでも相談ＯＫ！ ※周りのスタッフも同じような境遇の方が多いので支えあう事を大 事にしています。実際に短時間勤務で働いているスタッフさんから も、「前職は家庭の都合で退職をやむを得なくなり、限られた時間 しか働けないので正社員は難しいかな・・・と、思っていたところ に「麺屋 達」の求人を見て即応募しました！入社して１年以上働 いていますが、子供の都合で急な早退なども快く受けてくださり、 周りのスタッフさんも優しい方ばかりなのでとても働きやすい理想 の職場です」と嬉しいご意見をいただいてます！家庭の為に正社員 を諦めていた方・その他ワークライフバランスを充実させたい方の ご応募お待ちしてます 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
らーめんと料理の好きな方をお待ちしております。
楽しいお店作りして行きましょう。 重労働ではないので女性、男性関係なく働けスキルアップも出来ま す。 女性でも男性でも店長になれます。シフトに関しても融通が効きま す。 従業員はみんな優しいので、安心してください。 未経験でもその方にあったペースで教えます。 「麺屋 達」ではスキルアップを望むには、働きたい部署で働ける 環境を作って講習会、セミナーへの参加にも積極程に参加できる機 会を設けています。 その道のプロへのスキルアップ、キャリアアップできるようにサポ ートします。自己目標実現の為、是非「麺屋 達」で共に頑張りま しょう。 あなたのご応募心よりお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度については会社規定による
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。