求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-03592041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1701-613794-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンウェルズ
株式会社 サンウェルズ
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| 所在地 |
〒920-0067
石川県金沢市二宮町１５番１３号
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| ホームページ | http://www.sunwels.jp | |
仕事内容
| 職種 |
言語聴覚士 富山市 【ＰＤハウス秋吉】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
月給３１万円～／日勤のみ／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研
修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行ってい ただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズ や個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを 大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとり のニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒930-0953
富山県富山市秋吉１３０番地４
ＰＤハウス秋吉 就業場所に関する特記事項
県道５６号線 秋吉交差点から徒歩８分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
変更の範囲：会社の定める就業場
所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 ６４歳以下の方を募集（定年が６５歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
310,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 60,000円〜60,000円
資格手当 40,000円〜40,000円 有料従事手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・日祝出勤手当：１０００円／回
・家族手当：配偶者１００００円／月、第一子８０００ 円／月、第二子６０００円／月、３人目以降４０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.86ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
※残業代は１分単位で支給
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な欠勤者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、年７２０
時間まで延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,747人
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就業場所
62人
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うち女性
49人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
全国でパーキンソン病専門介護施設「ＰＤハウス」を運営
その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタ ル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営 |
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| 会社の特長 |
「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一
人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
苗代 亮達
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| 法人番号 |
9220001010117
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
全てオンライン面接となります。
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
※特記事項欄参照
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
※紹介状のみ郵送
郵送の送付場所
〒920-0067
石川県金沢市二宮町１５番１３号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
全てオンライン面接となります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
受付窓口
電話番号
0120-257-251
ＦＡＸ
076-272-8986
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【面接時履歴書不要！即日面接可能！】
選考のご案内 （１）お電話にて受付＜０１２０－２５７－２５１＞ 氏名・希望職種・希望施設・連絡先等をお伝えください。 （２）面接／適性診断 ＺＯＯＭを使用したオンライン面接となります。 （３）書類提出 履歴書はＷＥＢでの作成になります。 弊社フォーマットがあります。 【通勤手当について】会社規定に基づき支給。 【就職氷河期世代歓迎求人】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成31年
34億2,814万円
平成30年
24億6,746万円
平成29年
17億8,900万円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護士、看護師、理学療法士、作業療法士など当社規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
当社規定（勤務期間等）による
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| 福利厚生の内容 |
リフレッシュ休暇制度、資格取得支援制度、家賃補助制度、退職金
制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、社会保険完備（健康保険 、厚生年金、雇用保険、労災※パートの場合は就業時間によって加 入） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
理念研修、入社時オリエンテーション研修、喀痰吸引
研修、介護技術スキルアップ研修、役職者研修（管理 者、主任、副主任）など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。