求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-00379348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1701-623126-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケア・トラスト
株式会社 ケア・トラスト
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| 所在地 |
〒920-0851
石川県金沢市笠市町１１－１９
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
京角 旭
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| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
17人
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うち女性
9人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
300万円
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| 事業内容 |
介護福祉サービス事業及び施設運営。
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| 会社の特長 |
株式会社ケア・トラストは、アイ・トラストグループのグループ企
業です。詳しくは、ホームページをご参照ください。 |
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| 法人番号 |
8220001019687
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| ホームページ | http://care-trustgroup.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護スタッフ（ぐる～ぷほ～む笠市 他）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
【グループホーム】
グループホーム施設における高齢者介護全般。 食事、入浴、排泄介助やレクリエーション等。 ※応募希望の方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【業務の変更範囲：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒920-0851
石川県金沢市笠市町１１－１９
認知症対応型共同生活介護 ぐる～ぷほ～む笠市など ※補足事項欄参照 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（毎週２日休み）
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒921-8002
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒921-8002
石川県金沢市玉鉾２丁目５０７番地
（有）石村商店内 株式会社 ケア・トラスト |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
076-292-0502
ＦＡＸ
076-292-0504
Ｅメール
info@i-trustgroup.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【試用期間】６ヵ月（同条件）
【受付方法】郵送・電話 【施設見学】コロナの感染状況により実施予定。要事前連絡 【その他事業場所】（当初就労先・転勤先） ＊認知症対応型共同生活介護 ぐる～ぷほ～む笠市 ＊小規模多機能型居宅介護 たきのほ～む笠市 ＊認知症対応型共同生活介護 ぐる～ぷほ～む源兵島 （白山市源兵島９６７番地） ＊就業場所については、本人の希望を考慮いたします。 ＊就業場所により就業時間が多少変わります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【就業時間】（４）１６：３０～９：３０（休憩１８０分）
【所定労働時間】１７２時間／月 【夜勤手当】１回につき４，０００円支給いたします。 （月３～４回）※深夜割増分含む 【資格手当】１万円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士） 【時間外手当】別途支給します。 ＊介護職員初任者研修・介護職員実務者研修をグループ内の 「ケア・スクール」で受講できますので未経験の方でも大歓迎です ！！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢（参考値）
48.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
事業所内でのＯＪＴ・社内新人研修・毎月の勉強会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
8.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。