求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16070-01095541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
滑川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1607-912593-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャソヨカゼ ナメリカワグループホームソヨ
カゼ 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ（滑川グループホームそよ風）
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| 所在地 |
〒936-0053
富山県滑川市上小泉１４９１番５
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| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員 【グループホーム】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇そよ風グループホームをご利用のお客様への支援全般
〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月） ・業務内容・ 傾聴などコミュニケーション、調理、食事介助、排泄介助、 入浴介助、起床臥床介助、巡視、レクリエーション、介護記録、 清掃、その他会社が定める業務 ☆２ユニット（各９名 計１８名）のグループホームです ※勤務日数については相談可能です。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり（法人全体で過去３年間で３１２名）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒936-0053
富山県滑川市上小泉１４９１番５
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 滑川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務が有るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設での就業経験のある方
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| 必要なＰＣスキル |
ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の作成
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
社会福祉士、ヘルパー二級、認知症介護基礎研修
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,400円〜1,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 200円〜220円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：５，０００円／回
処遇改善手当（介護実績により入社３ヶ月後より支給） 日勤帯 ２００円／時間 夜勤帯 ２２０円／時間 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～９：３０
＊早番か遅番どちらか勤務が出来る方 ＊勤務日数は相談可能です |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11,247人
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就業場所
17人
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うち女性
15人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業として全国ベッド数ＮＯ．１のショートステイはじめ、デ
イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高 齢者住宅など全国に３６６拠点を展開 |
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| 会社の特長 |
お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲
間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中川 清彦
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| 法人番号 |
3010401095635
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒936-0053
富山県滑川市上小泉１４９１番５
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 滑川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本・コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社採用窓口
担当者
応募専用ダイヤル 【受付】１０：００～１８：３０
電話番号
050-5497-7444
Ｅメール
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定どおり）
＊週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します（法定どおり） ＊制服貸与 昼食費補助 ＊寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月） ＊車通勤可能 駐車場無料 ＊通勤手当あり 車両の場合１キロにつき１３．６２円 （任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと） ＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ＊実務者研修や介護福祉士国家試験直前講座など、キャリアアップ の支援制度・研修制度も充実しています ＊入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします ＊正社員登用制度あり（年２回） 事業所内での登用はまだございませんが、法人全体ですと過去３ 年間で３１２名の登用実績がございます。 ◆月の収入例（週３日の月１３日勤務で夜勤４回の場合）◆ 時給１，２００円×８×１３日＝１２４，８００円 処遇改善手当：２２，０８０円 夜勤手当：２０，０００円 合計：１６６，８８０円 「更新上限：上限なし（雇い止め規定あり）」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成28年
442億430万円
平成29年
491億540万円
平成30年
548億220万円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
〇年１回健康診断あり（夜勤従事者は年２回実施）
〇インフルエンザ予防接種補助金制度 〇保養所利用時の補助金あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各サービス・職種ごとにテーマを設けて研修カリキュ
ラムを作成しているため、より専門的な知識を修得す ることができます。時代の変化に合わせた最先端の研 修を行うために研修内容の見直しを毎年実施。お客様 へのよう良いサービスの提供と社員のスキルアップに つなげています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。