求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16050-02095441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
砺波公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1605-000255-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キムラサンギヨウ カブシキガイシヤ
木村産業株式会社
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| 所在地 |
〒932-0305
富山県砺波市庄川町金屋２０６２番地
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| ホームページ | https://www.kimurasangyou.com | |
仕事内容
| 職種 |
土木工事現場監督者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
『自分の仕事が街を創る』総合建設で地域インフラを整える土木工
事施工管理、現場監督者を募集します。 私たちは総合建設会社として、道路、ダム、トンネル、橋、安全設 備などの土木工事を通して、私たちが暮らす街を創り、地域の人た ちの生活を便利にし、安全を守っています。 仕事内容は工事現場のマネジメントです。職人さん達と一緒に、構 造物をつくりあげます。具体的には現場での測量、写真撮影、図面 の確認、工程の調整、ＣＡＤソフトを使っての図面の修正等です。 工事の段取りと補助業務が中心で、打合せ、進捗確認、工事が終わ っての完成検査等を行います。【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒932-0305
富山県砺波市庄川町金屋２０６２番地
就業場所に関する特記事項
◎現場は主に砺波市、南砺市、小矢部市になります。
◎高岡市、射水市、富山市からも通勤者います。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
◎建設、土木、建築分野等での現場監督経験が５年以上の方。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級土木施工管理技士
あれば尚可
２級土木施工管理技士
必須
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
◎土木工事施工管理等の有資格者、経験者は優遇します。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◎資格や免許、経験や実績を考慮の上、決定します。
◎施工管理資格保持者、経験者の方は以前のキャリア、 給与などを考慮の上、採用時から高給優遇します。 ◎各種手当あります。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
◎土曜日、日曜日。完全週休二日制。
祝日、ＧＷ、年末年始※会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
22人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正13年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
土木、建築工事、建設資材・火薬類の販売を事業の柱として、施工
管理、建築設計等を中心に事業を展開しています。関わる全ての人 に誠実であり続け、厳しい現実の中で豊かさの実現を追求します。 |
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| 会社の特長 |
明るい挨拶と笑いが飛び交う居心地良い雰囲気で家庭的な社風が魅
力です。社員定着率が高く、平均退社は１７時３０分前後です。残 業が少ないので子育て中の方でも安心です。【ＰＲシートあり】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
木村 吉秀
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| 法人番号 |
6230001008633
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒932-0305
富山県砺波市庄川町金屋２０６２番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
又は面接時持参
郵送の送付場所
〒932-0305
富山県砺波市庄川町金屋２０６２番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接時にカンタンな適性検査あります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
キムラ ヨシヒデ
担当者
木村 吉秀
電話番号
0763-82-1143
ＦＡＸ
0763-82-4776
Ｅメール
info@kimurasangyou.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
未経験者の方、資格を持っていない方、経験２～３年のプチ経験者
の方でも大歓迎です。経験を積み、資格は入社後にでも取得できま す。 ◎『仕事』も『遊び』も真剣にできる環境です。 ※企業型確定拠出年金制度を導入しております。老後の資産形成を サポート！！安心して働ける環境を提供いたします。 ◎現在、働き方の大改革中です。 年間休日を１２０日に見直しました。 今後は勤務時間を見直します。フレックス制を導入し、お客様の時 間に私たちが合わせる必要がある為、コアタイム以外の時間を本人 の自己裁量に変えていきます。 ◎社内のＤＸ化を進め、オンラインやリモートでの勤務も可能にし ていきます。専用Ｃｈａｔで社内情報を共有し、アプリやプレゼン ツールで業務をシンプルにします。その為、全社員にｉＰａｄ、営 業社員にｉｐｈｏｎｅを会社用で支給します。 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成31年
2億5,633万円
平成30年
1億4,259万円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。