求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16050-02080941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
砺波公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1605-000244-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジョウチ
株式会社 上智
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| 所在地 |
〒939-1351
富山県砺波市千代１７６－１
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| ホームページ | https://www.johchi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
総務事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・総務事務全般
電話対応、インフラ及び作業環境管理、労務管理、文書管理等 ※このような方をお待ちしています ・問題解決に向けて進んで行動できる方 ・迅速かつ正確な計算や適切な管理を心掛けられる方 ・正確に理解し、分かり易く説明できる方 変更範囲：会社の定める全ての業務 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒939-1351
富山県砺波市千代１７６－１
最寄り駅
城端線 油田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める勤務地
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によりキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ
ＰＣによる総務事務経験（出来ればインフラ及び作業環境管理、 労務管理、文書管理等）または営業事務経験 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
通勤手当以外の手当の支給無し
退職金共済には正式採用後加入 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜255,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当 ３，０００円 ～１０，０００円
・皆勤手当 ５，０００円 ・資格手当 ０円 ～ ５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
80分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
132人
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就業場所
106人
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うち女性
34人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
8,400万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
測量業、建設コンサルタント（土木設計）補償コンサルタント（補
償金算定業務）ソフトウェア開発・販売 ＧＩＳ業務 【事業所ＰＲシートあり】 |
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| 会社の特長 |
売上高の構成比率の約１００％が公共体であり、安定度は高い。業
務内容は提案型となり、より高度な技術提供をするために常に研鑽 を積み重ねている。次世代を担う方の育成に力を入れている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
今川 健治
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| 法人番号 |
6230001008261
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒939-1351
富山県砺波市千代１７６－１
最寄り駅
城端線 油田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒939-1351
富山県砺波市千代１７６－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊書類選考通過後、本社にて面接を行います
交通費は規程に従い支給します |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務一課
担当者（カタカナ）
タダ・カトウ
担当者
多田・加藤
電話番号
0763-33-2085
ＦＡＸ
0763-33-2558
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊書類選考後に面接日のご連絡をします
＊職歴のない方は職務経歴書なくても可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
あわじ
代表的な支店・営業所・工場等２
三重
代表的な支店・営業所・工場等３
中四国
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
15億2,830万円
令和3年
15億660万円
令和2年
15億910万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国
主要取引先２
県
主要取引先３
市町村
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊雇用・労災・健康・厚生保険の加入
＊毎年の健康診断 ＊退職金制度有 ＊退職金共済加入＊確定拠出年金加入（任意） ＊慶弔見舞金 ＊休暇の贈与 ＊通勤・家族・資格・皆勤・住居・出張・現場等手当付与 ＊資格取得のための費用、時間の支援有 ＊業務中は社有車を使用 ＊研修（慰安）旅行、バーベキュー等弊社互助会主催行事の実施 ＊作業服、防寒着・カッパ、事務服等支給 ＊冷暖房、食堂、更衣室、台所、飲料物完備 ＊洋式トイレ（自動・暖房、温水洗浄便座） ＊駐車場完備 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
＊育英会規定に基づき専門学校就学可能
（学費、教材費全額支給・宿泊費用上限有支給） ＊資格取得のため等研修会参加可能 （稟議決済にて参加費、旅費支給） |
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| 両立支援の内容 |
＊育児、介護、看護休業の取得
＊育児、介護、看護のためのスライド勤務可 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。