求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16050-01985841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
砺波公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
育林業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1605-001908-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トヤマケンセイブシンリンクミアイ
富山県西部森林組合
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| 所在地 |
〒939-1732
富山県南砺市荒木１２３０
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| ホームページ | http://forest-toyama.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
森林施業プランナー職員（森林整備等現場管理、測量）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
林業未経験者の方大歓迎です！！
・ゼロからわかりやすく研修します（人材育成プログラムの沿っ て研修） ・仕事も慣れるまで一緒にフォローします ・男女共に活躍しています ・自然に興味がある方は是非、応募してください。仕事内容は森林 整備プラン作成や作業者への指示・確認、書類作成などです。 変更範囲：会社の規定する範囲 ☆詳しい仕事内容は、ホームページ下部に記載の求人動画をご視聴 ください。または、ＹｏｕＴｕｂｅで富山県西部森林組合を検索し 森林施業プランナー編をご覧ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒939-1732
富山県南砺市荒木１２３０ 本所・砺波支所
富山県高岡市福岡町上向田１１７ 高岡支所 富山県氷見市中村２６７４ 氷見支所 就業場所に関する特記事項
富山県砺波市頼成１７５ もりもりハウス
富山県砺波市頼成１８２ おが粉工場 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本所・砺波・高岡・氷見支所、も
りもりハウス、おが粉工場 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、パワーポイントなど
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ケ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,100円〜249,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,100円〜249,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当は、２ｋｍ未満は支給なし。
住宅手当は、最大１８，０００円を支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,800円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,700円〜6,800円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制は、育児と介護に限定。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大及び納期の逼迫時、６回を限度として１ヶ月６
０時間まで、１年６００時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制 （土曜日直制があります、年に数回程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
106人
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就業場所
106人
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うち女性
25人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 資本金 |
3億2,335万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
森林施業又は経営
【事業所ＰＲシートあり】 |
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| 会社の特長 |
＊森林整備
＊林産物の展示販売 ＊オガ粉製造 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事組合長
代表者名
森松 亮
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| 法人番号 |
1230005005771
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒939-1732
富山県南砺市荒木１２３０
最寄り駅
ＪＲ城端線 福光駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
エントリーシート
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒939-1732
富山県南砺市荒木１２３０
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
エントリーシートは当組合ＨＰのお知らせ欄からダウンロードして
ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
タネベ ナオフミ
担当者
種部 修史
電話番号
0763-52-0670
ＦＡＸ
0763-55-6533
Ｅメール
sinrin@toyama-seibu.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当組合は、森林を守り育て、豊かな森を未来へ引き継ぎ、林業と
山村地域を活性化に資する事業を国・県・市の支援を得て実施して います。合掌集落の茅葺屋根の葺き替え作業、キノコ栽培用オガ粉 の生産等地域の資源の活用にも取り組んでいます。 森林組合での 仕事は、主に山での現場確認、監督管理のほか、山林所有者との交 渉、県や市との事業打合せ等多岐にわたりますが、自然豊かな森を 守り育てるため、アットホームな雰囲気で力を合せて取り組んでお ります。☆詳しい仕事内容は、ホームページ採用情報内の求人動画 をご視聴ください。 ※職歴のない方は職務経歴書はなくても可 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください ※フレックスタイム制（育児と介護）を導入しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
砺波支所
代表的な支店・営業所・工場等２
高岡支所
代表的な支店・営業所・工場等３
氷見支所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
17億7,823万円
令和3年
18億8,698万円
令和4年
18億9,301万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
富山県森林組合連合会
主要取引先２
チューモク等木材会社
主要取引先３
雪国まいたけ等きのこ栽培会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 両立支援の内容 |
年次有給休暇の取得促進、時間外勤務の削減
時間単位の年休取得、時差出勤 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。