求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16020-05237241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1602-616149-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジンシンミナトフクシカイ トクベツヨ
ウゴロウジンホーム ナゴミノサトタカオカ 社会福祉法人新湊福祉会 特別養護老人ホーム 和の郷高岡
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| 所在地 |
〒933-0959
富山県高岡市長江４６４－１
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| ホームページ | https://en-gage.net/suncare-life_jobs/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員（ショートステイ、特養）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
生活相談員、介護職員、ケアマネ、主治医、リハビリスタッフ等と
連携しながら医療管理・服薬管理を行ないご利用者の心身のケアを おこないます。本格的な医療を必要とする方はいないため、医療経 験が少ない方、福祉施設での勤務が初めての方でも仕事に慣れるま で時間はかかりません。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒933-0959
富山県高岡市長江４６４－１
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 高岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として採用するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円〜287,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円〜247,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■資格手当（重複支給なし）
□看護師 ４０，０００円 □准看護師２０，０００円 ■オンコール手当 □月１０回程度、１回１，５００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,300円〜1,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤はありません。
オンコールはほとんどの場合、電話での指示のみです。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
124人
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就業場所
100人
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うち女性
61人
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うちパート
28人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
和の郷高岡は平成２７年に開設した複合型介護施設（特別養護老人
ホーム／ショートステイ／デイサービス／認知症デイサービス／小 規模多機能）ご利用者だけでなく職員も安心して過ごせる環境です |
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| 会社の特長 |
ＥＰＡ（経済連携協定）外国人、高齢者、障碍者、がん闘病者など
多様な人材が活躍中。毎年６月に能力・職務・役職手当の昇給を行 い、資格手当付与のために資格取得支援にも力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
片岡泰人
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| 法人番号 |
1230005007842
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒933-0959
富山県高岡市長江４６４－１
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 高岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
統括副施設長
担当者（カタカナ）
ハスカワ チサト
担当者
蓮川 智里
電話番号
0766-53-5665
ＦＡＸ
0766-53-5669
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
勤務していただく事業所は、デイサービスです。服薬管理や手当の
処置。利用者様の食事の摂取状況や体の皮膚の状況の確認。 そういった日々の業務の他には、利用者様の誕生日会に一緒に参加 したり、１人１人に寄り添ったケアを行っております。 利用者様との楽しい時間を一緒に過ごしませんか？ ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 〇応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
３階建ての施設内に小規模多機能型居宅介護（２５名）・通所介護
（２５名）・認知症対応型通所介護（１２名）・ユニット型ショー トステイ（２９名）・ユニット型特別養護老人ホーム（２９名）が ある複合型介護施設です。 子育て中の方、ブランクのある方、介護施設での看護経験のない方 でもご応募お待ちしています。見学もできますので、気軽に連絡し てください。 介護職、リハビリ職とも連携を取り合って、利用者様に寄り添った 支援を一緒にしましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
所属部門・職種・役職など、それぞれの担当職務に応じて支給しま
す。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した職員を、再度就労で
きる状態になった際に復職できる制度です。 |
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| 福利厚生の内容 |
私たちサンケアグループでは、学びながらキャリアを積める、サン
ケアだけの研修システムで、なりたい自分へレベルアップができま す！ 仕事のやりがいとスキルの自信を深めるサンケア独自の新しい研修 ・検定制度で、あなたのスキルアップを応援します。 もちろんスキルアップに応じて給与も上がっていくシステムです。 サンケアグループでは、ビジネスマナー・ホスピタリティ向上を目 的として、介護の知識・技術の習得を行う独自の研修制度「くりさ ぽ研修」と、さらに介護の実践力を評価する「サンケア検定」でス キルに応じた「段位」を認定することで自分のスキルを証明するこ とができます。なりたい自分へスキルアップ！サンケアがあなたの 成長を応援します。 サンケアグループでは、より安心して長く勤めることができるよう に、退職金制度を設けています。学歴、役職、勤務年数に合わせて きめ細かに対応している退職金システムで他にはない安心感とやり がい、そして将来のあなたを応援しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スタッフにとって気がかりな「自分のスキルが、客観
的に見たとき、どのレベルにあるのか」という疑問。 介護職という職種柄、測ることができなかったスタッ フのスキルを共通の物差しで評価するために、「Ｃｒ ｅａｔｏｒ Ｓｕｐｐｏｒｔ Ｐｒｏｊｅｃｔ＝くり さぽ研修」を行っています。 |
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| 両立支援の内容 |
幅広い年代の方が活躍している職場です。
例えば子育て中の方は、産休・育休・時短勤務を取得して、子育て しながら働く職員も多く、長く勤められる環境作りをしています。 また、産休育休明けの労働条件は相談の上、決定しているので、家 庭との両立がしやすい環境です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。