求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16020-03207141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
高岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1602-615965-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ドクリツギョウセイホウジン チイキイリョウキノウスイシ
ンキコウ タカオカフシキビョウイン 独立行政法人 地域医療機能推進機構 高岡ふしき病院
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| 所在地 |
〒933-0115
富山県高岡市伏木古府元町８－５
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| ホームページ | http://takaoka.jcho.go.jp | |
仕事内容
| 職種 |
アシスタントナースＢ（入院患者の療養生活上の介助等）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
病棟において、入院患者様の日常生活及び療養生活の援助を行って
いただきます。 （シーツ交換、移動介助、食事介助、身体清潔、排泄等） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状況による
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒933-0115
富山県高岡市伏木古府元町８－５
最寄り駅
ＪＲ氷見線 伏木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜960円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,504円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜67,200円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時30分〜14時30分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間３
11時00分〜19時00分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
扶養の範囲内でも可
時間帯についてはご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表に基づきます。
月に１～２回程、土曜日又は日曜日の出勤があります。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
病気のお子様をお預かりする病児保育室を病院内に併設しています
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
247人
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就業場所
247人
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うち女性
163人
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うちパート
90人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療・健診（病床数１９９床。標榜診療科は内科、循環器内科・呼
吸器内科・脳神経内科・消化器内科・外科・小児科・眼科、整形外 科・婦人科・耳鼻咽喉科・リウマチ科・糖尿病） |
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| 会社の特長 |
急性期、亜急性期医療および訪問診療による在宅医療を提供し、訪
問看護ステーションを併設しています。健康管理センターが実施す る健診事業では、地域にむける健康維持増進の役割を担っています |
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| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
高嶋 修太郎
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒933-0115
富山県高岡市伏木古府元町８－５
最寄り駅
ＪＲ氷見線 伏木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒933-0115
富山県高岡市伏木古府元町８－５
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務企画課
担当者（カタカナ）
ヤマグチ ヒロシ
担当者
山口 博司
電話番号
0766-44-1181
ＦＡＸ
0766-44-3862
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当については、規程に基づき通勤距離に応じた日額に月の
実勤務日数を掛けた額を支給します。 ＊賞与については、規程に基づき支給基準をクリアした月数に基準 額を掛けた額を支給します。 ＊有給休暇は入職日より付与（入職月により当院規程日数を付与） 初年は、その年次の在職期間に応じて２～１０日付与 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊事前に応募書類を送付して下さい。書類到着後７日以内に 選考結果、面接日時をご連絡します。 ＊勤務状況により更新の可能性あり。更新時期は毎年４月 ◯応募希望の方はハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当院は、地域に根ざした病院として、人々が住み慣れた地域で自分
らしく、いきいきと最期まで生活できるよう、在宅療養支援（訪問 診療・訪問看護など）に力を入れています。 また、内科疾患を主体とした高齢の患者が多いこともあり病院はい つでも診療を断らない、多様な医療ニーズと医療体制間の隙間を埋 める医療、生活を支える医療を提供する方針を明確にしています。 看護部では、「専門職として自覚と責任を持ち、笑顔とあたたかい 言葉で、心の通う看護を提供する」を理念に揚げ、看護の専門性を 発揮できる教育体制を整えています。ラダー教育を基本とした卒後 臨床研修では、手厚い指導体制により新人のフォローを行ない、安 心して看護実践に臨むことができます。今、目の前の患者さんに自 分ができる最善の支援は何かを考え、適切な観察力と誠実で丁寧な 看護を提供できる看護師の育成を目指しています。 看護職員の平均勤務年数は、約１６年で中堅からベテラン層の職員 が多く、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。育児休 業復帰後の時短勤務者は看護職全体の約１割が取得し、さらに未就 学児療育中は、その制度が延長して使えます。子の介護休暇など各 制度を確保し、勤務が継続しやすい職場環境です。 住み慣れた場所で生活する、普通のことを「看護の力」で一緒に支 えていきませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
独立行政法人地域医療機能推進機構 給与規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
独立行政法人地域医療機能推進機構 就業規則による
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。