求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16020-00450011
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年1月8日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
高岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1602-917766-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン タカオカシテン ヘル
スケアジギョウブ 株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業部
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| 所在地 |
〒933-0911
富山県高岡市あわら町１－１ 高岡市農協会館６Ｆ
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| ホームページ | http://www.nichiigakkan.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護ヘルパー【ニチイケアセンター中田】午前中
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
在宅での訪問介護業務
・ご利用者のお宅を訪問し、在宅での生活を支えるために必要な 料理、洗濯等の生活援助 ・食事介助や清潔の介助等の身体介護に従事 ＊６５歳以上のシニアの方大歓迎 ＊原則、直行直帰です。 ＊応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒939-1275
富山県高岡市中田１４２７
ニチイケアセンター中田 最寄り駅
ＪＲ城端線 戸出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
＊介護福祉士あれば尚良し
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,145円〜1,345円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,145円〜1,345円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
サービス回数手当 １９０円／回
資格手当（介護福祉士）４０円／ｈ 土日・祝日手当 １００円／ｈ 早朝・夜間手当 ３００円／ｈ 私有車業務使用回数手当 １０円／回 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり15円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
勤務日数・時間については相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表にて
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
95,000人
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就業場所
5人
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うち女性
5人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
119億3,300万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ヘルスケア事業
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| 会社の特長 |
全国各地に拠点を持ちきめ細かな介護サービスを提供しています。
在宅系（訪問介護・通所介護・小規模多機能居宅介護）居住系（グ ループホーム）等、様々なサービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒939-1275
富山県高岡市中田１４２７
ニチイケアセンター中田 最寄り駅
ＪＲ城端線 戸出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育人材課長
担当者（カタカナ）
ミヤ メグミ
担当者
宮 恵
電話番号
0766-29-2810
ＦＡＸ
0766-29-2889
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
こども手当
満１０～満１８歳の子１人に対し １５円／Ｈ ～キャリアアップ制度～ （業務スキルに応じたステップアップで時給のアップが可能！） ＊子育て、家庭の都合に合わせて勤務ができます。 ＊週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与 ＊６５歳以上の方の応募可（但し、１２ヶ月契約） ＊入社時、健康診断及び予防接種 会社負担 ＊入社時、職務経歴書必須 ＊入社１年後より無期雇用の可能性あり ～うれしい特典～ 入社お祝い金制度：３０，０００円支給（一定支給条件あり） ※訪問介護のお仕事は基本直行直帰の為、私有車を使用しますので ご了承ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護が必要になっても、在宅のまま、自立した日常生活をおくれる
ように生活を支援する業務です。 ・基本的にご自宅とご利用者宅との直行直帰です。 ・勤務日数・時間もご希望に沿えます。 ・ブランクがあるかたでも安心して業務できるよう研修や相談等 十分対応させて頂きます。 ・スタッフ全員が介護福祉士の有資格者です。丁寧に研修させて頂 きます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
離職者復職支援制度
（１年以内に復職すれば特典あり。特別休暇付与） |
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| 福利厚生の内容 |
★社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
★慶弔見舞金制度 ★休業制度（育児休業、介護休業） ★ＥＡＰ（従業員支援プログラム）制度 ★ニチイマイレージクラブ （付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ★各種保険の団体割引 ★当社講座の受講料割引 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
★採用時研修、ＯＪＴ研修
★サービステクニカル研修 ★フォローアップ研修 ★管理者向けの研修 ★身体介護技術者研修 |
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| 両立支援の内容 |
～子育てや介護との仕事の両立～
○育児休暇（０歳～１歳誕生日前日） 保育園に入所できない場合は子の１歳の誕生日から ２歳に達するまで延長 ○子の看護休暇（０歳～小学校就学前） 子供がケガや病気をした時、また予防注射、健康診断 など受ける時に年５日（２人以上の場合年１０日） ○勤務時間の短縮（０歳～小学３年生まで） 本人が希望した場合、所定労働時間を短縮して就業 ○法定外勤務の制限 本人が希望した場合１日２時間 １ヶ月２４時間、１年１５０時間を超えての 法定時間外労働を免除 ○家族愛休暇 家族介護や１８歳未満の子の看護、自分の病気、ケガ （休業日数が７日以上に及ぶ場合）に取得可能 ※年次有給休暇が２年で時候になり消滅した分（５日分） を積立て使用できるようにした休暇 |
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| 事業所に関する特記事項 |
パート就業規則受理
定年６０歳 再雇用６５歳 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。