求人番号 |
16010-18749041
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年9月11日
|
|
紹介期限日 |
2024年11月30日
|
|
受理安定所 |
富山公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
病院
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1601-003149-9
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ヨコタキネンビョウイン
横田記念病院
|
|
所在地 |
〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目1番11号
|
|
ホームページ | https://www.yokotahp.or.jp |
職種 |
病院の管理系事務(総務)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
病院における、人・物・金情報に関する業務について、
内部・外部の関係者と調整しながら進めていきます。 病院経営や医療に関する基礎知識は不問です (入職してからでも十分に身につきます) 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲:病院の定める業務】 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目1番11号
最寄り駅
市電 広貫堂前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為経験不問:新卒者と同等
|
|
学歴 |
必須
大学以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
Word・Excel、PowerPoint等の基本的な操作
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
211,000円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜270,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
物価対策手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 8,000円〜8,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・休日手当2,000円(祝日/日)
|
|||
月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
10日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
110日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇は、有給休暇の計画的付与となります。
年次有給休暇は、入職3ケ月経過後に付与されます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定拠出年金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
保育料、学童利用料(小3まで)補助あり
|
従業員数 |
企業全体
130人
|
就業場所
130人
|
うち女性
105人
|
うちパート
20人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和40年
|
|||
資本金 |
3,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
一般床34床、医療療養病床34床、透析ベッド40床
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科(人工透析 )、皮膚科、放射線科 |
|||
会社の特長 |
・来てよかったと患者さんから選ばれる病院・働くことに喜びを感
じられる職員から選ばれる病院・あってよかったと地域から頼りに される病院 この3つを目指すのが当院の理念です。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
横田 龍大
|
|||
法人番号 |
3230005000374
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目1番11号
最寄り駅
市電 広貫堂前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目1番11号
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
ツチクラ
担当者
土倉
電話番号
076-425-2808
FAX
076-425-2809
Eメール
y-tsuchikura@yokotahp.or.jp
|
求人に関する特記事項 |
・退職金は、確定拠出年金によります
・保育、学童保育(小3まで)手当あり ※くるみんマーク取得 ・介護手当あり ・医療費補助制度、誕生日お祝い制度あり ・就職祝金制度あり ・記念日休暇制度あり ・まちなかに立地していますので、公共交通も利用でき通勤 しやすく、公共施設も近くにあり生活に便利な環境です。 ・「イクボス企業同盟とやま」に加盟するなど、働き方改革に 積極的に取り組んでいます。 ・詳細は公式ホームページをご覧ください。 ・UIJターン(県外在住者)で応募の方については リモート面接が可能です。 |
---|
事業所からのメッセージ |
当院では、「横田記念病院に来てよかったと、患者さんから選ばれ
る病院であること」、「横田記念病院で働くことに喜びを感じられ る、職員から選ばれる病院であること」、「横田記念病院があって よかったと、地域から頼りにされる病院であること」を理念として 法人の経営をしています。 病院の仕事というとさまざまな規制の中で、日々淡々と業務をこ なしているというイメージを持たれているかもしれませんが、実際 はそうでもありません。高齢社会の中で労働力不足や医師の働き方 改革への対応、医療DXへの対応など、生き残りを懸けて変わりゆ く社会に適応しようとしています。 そのような時に、病院マネジメント職の役割はますます重要にな っていくものと考えています。実務においては、日々やらなければ いけないこと、誰でもできるけど誰もやろうとしないことなど地味 な業務ももちろんたくさんありますが、新しい企画や改善を提案し 、一緒にチャレンジしていきたいと考えています。 頑固であっても柔軟性がある方。失敗してもめげずにやり抜く方 。困難にぶつかったとき別の方法を考えるしなやかさのある方。そ して、周りの人を動かすことができる人から可愛がられる性格の方 を求めています。 |
||
---|---|---|---|
年商 |
平成28年
10億1,900万円
平成29年
10億5,000万円
平成30年
10億8,000万円
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
株式会社ファイネス
主要取引先2
冨木医療器株式会社
主要取引先3
株式会社スズケン
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別の規定あり
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
短時間正社員
確定拠出年金 健康経営優良法人2022認定取得 くるみんマーク取得、育児・介護手当 医療費補助 記念日休暇(正社員のみ) 誕生日お祝い 飲食店等、提携企業による割引など 「仕事がしやすい」「生活がしやすい」という2つの待遇が得られ るよう、サービスを拡充しています。 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
院内の研修、院外の研修を問わず、職員には積極的に
いろいろな研修に参加するよう勧めています。研修申 請書を提出することにより、勤務として研修に参加し て頂き、参加費や交通費、宿泊費も病院が負担します 。 |
||
両立支援の内容 |
病院という組織柄、以前から女性の職員が多く、女性が活躍しや
すい職場環境が整ってきているのではないかと思います。(平成2 4年くるみんマーク取得、平成25年富山県知事より「元気とやま !仕事と子育ての両立支援企業」として表彰)また、近年では、男 性職員の割合も少しずつ増えており、男性職員の育児休業取得の実 績もあります。 職員一人ひとりのライフステージに合わせて、生活と仕事のバラ ンスを保った働き方ができるよう、規模の小さい法人だからこそ柔 軟に対応していくよう努めています。 来年度からは「とやま健康企業宣言」にも取り組む予定です。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|