求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-08569941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1601-619315-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イケダホテルマネジメント ダブルツリ
ー バイヒルトン 株式会社 池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富
山） |
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| 所在地 |
〒930-0002
富山県富山市新富町１－１－１０
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| ホームページ | http://doubletree.hiltonhotels.jp | |
仕事内容
| 職種 |
営業（外資系ホテル宴会、客室の販売促進）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
営業部長職（部下３名）
・宴会、会議、宿泊などホテルで提供できるサービス全般の販売促 進 ・売上目標や関連業務を達成するためにチームをリード ・販売計画を策定 ・取引先、旅行代理店との関係構築 ・ヒルトン関連オフィスとの連携 ・ホテルオペレーションチームとの効果的なコミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-0002
富山県富山市新富町１－１－１０
最寄り駅
富山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
営業経験７年以上
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル、パワーポイント等
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
458,333円〜558,333円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
458,333円〜558,333円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
年俸制
5,500,000円〜6,700,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
裁量労働制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
所定労働時間は、１日あたり実働８時間＋休憩１時間ですが、
管理職のため裁量により勤務時間を管理 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光シーズンなどの繁忙期
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
73人
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就業場所
73人
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うち女性
44人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ホテル業
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| 会社の特長 |
世界１２０ヶ国以上で展開しているヒルトングループ。
多様性に富み、働きやすいホテルとして世界中で取り組んでいます 北陸初ヒルトン、富山初の外資系ホテルとして２０２３年１月開業 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
池田 正知
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒930-0002
富山県富山市新富町１－１－１０
最寄り駅
富山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒930-0002
富山県富山市新富町１－１－１０
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事業務部
電話番号
076-403-9702
ＦＡＸ
076-403-9701
Ｅメール
DoubleTreebyHiltonToyama.Recruitment@Hilton.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●ヒルトンの福利厚生の大まかなご案内●
・年間休日数：１１８日（特別休暇１４日含） ・年次有給休暇入社日付与 ・子および家族の看護休暇（年間最大５日） ・父親の配偶者分娩休暇（５日） ・妊娠中通院休暇（妊娠毎に最大９日） ・傷病休暇（年間最大１２日） ・食事無料支給（勤務日）又は食事手当支給 ・退職金制度有（３年以上勤務の場合） ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給・賞与あり（業績連動性） ・団体長期障害所得補償保険 ●選考スケジュール● オンライン面接対応可 まずは履歴書・職務経歴書を郵送またはメールで送信ください 質問がない場合は事前連絡なしの応募も大歓迎 ・ＵＩＪターンで応募の方は、ＷＥＢ面接可能です。 ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
世界１２０ヶ国以上で展開しているヒルトングループのホテルとし
て２０２３年１月に北陸地方に初めて開業しました。 駅から３分の好立地に加え、宴会場やオールデーダイニングを完備 したフルサービスをご提供するホテルとして、国内外からいらっし ゃるゲストにレジャーおよびビジネスとしても多目的にご利用いた だいています。 心のこもった温かいおもてなしで、海外からいらっしゃる多くのゲ ストに富山の魅力を伝え、地域の方々にはこれまでにない新しいス タイルで親しまれるホテルを目指します。 また、ホテルで働くメンバーは多様性に富み、一人ひとりが個性を 活かし、自分らしく成長できる職場であるため、いろいろなアクテ ィビティを実施しトレーニングの機会を提供します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。