求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-08179641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の運輸に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1601-001578-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
タテヤマクロベカンコウ カブシキガイシャ
立山黒部貫光 株式会社
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| 所在地 |
〒930-8558
富山県富山市桜町１丁目１番３６号 地鉄ビル３階
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| ホームページ | http://www.alpen-route.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
立山黒部アルペンルートの乗り物の保守・整備
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【正社員登用前提求人】
立山黒部アルペンルートの各乗り物や各駅施設の保守・点検・整備 業務を担当していただきます。 黒部平運輸区（黒部ケーブルカー担当）、大観峰運輸区（立山ロー プウェイ担当）、室堂運輸区（立山トンネルトロリーバス担当）の いずれかに配属となり、多客時には改札・旅客案内・乗務などの駅 務をやっていただく場合もあります。 ※配属先は、入社時に決定いたします。 【変更の範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
３ヶ月後の正社員登用を前提とした求人です。
勤務態度・能力による。 |
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| 就業場所 |
〒930-1414
富山県中新川郡立山町芦峅寺
黒部平駅または大観峰駅または室堂駅 就業場所に関する特記事項
現地宿泊を伴う勤務になります。富山市内、大町市内から通勤バス
を運行しています。通勤バスはマイカー駐車場を経由します。 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
アルペンルートの各駅
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,800円〜257,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜232,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 12,800円〜12,800円
宿泊勤務者手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
正社員登用時の賃金・制度については、「求人に関する
特記事項」を参照ください。 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜17時00分
就業時間２
6時30分〜17時00分
就業時間３
6時30分〜14時30分
就業時間に関する特記事項
４月～１１日は４日勤務し、１日公休、就業時間は実働１日６時間
～１０時間で、季節により若干異なります。 １２月～３月は土日祝日公休、実働１日７時間３０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙時、３回を限度として月６０時間、年５４０時間できる
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４月～１１月は４日勤務し、１日公休、１２月～３月は土日祝日、
年末年始、その他指示休暇年２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
283人
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就業場所
60人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
立山黒部アルペンルートにおいてトロリーバス事業、ロープウェイ
事業、ケーブルカー事業、乗合バス事業を展開。また、ホテル立山 にて、ホテル、レストラン、工産品の販売の事業を展開。 |
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| 会社の特長 |
中部山岳国立公園にて「安全安心な運営運行」「自然保護と環境保
全」「地域振興と国際化の推進」を基本に国内外から多数の観光客 を迎えている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
見角 要
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| 法人番号 |
3230001001632
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒930-8558
富山県富山市桜町１丁目１番３６号 地鉄ビル３階
最寄り駅
富山地方鉄道 電鉄富山駅 あいの風富山鉄道 富山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒930-8558
富山県富山市桜町１丁目１番３６号 地鉄ビル３階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査と色覚検査を行います。最終選考の前に小論文を提出して
もらいます。（信号確認作業があるため、色覚検査を行います） |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課長
担当者（カタカナ）
サカイ
担当者
酒井
電話番号
076-441-3374
ＦＡＸ
076-433-1185
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・３ヶ月後の正社員登用を前提とした求人です。
正社員登用後の基本給は１８０，０００円～２４４，５００円に なり、扶養手当等も支給対象になります。 ・正社員登用後は昇給（年１回４月）、賞与（年２回）、定年制（ ６０歳）、再雇用制度、退職金制度があります。 ・アルペンルート営業期間中（４月～１１月）は会社寮施設（相部 屋）での宿泊を伴う勤務となります。寮費、勤務中の食費は会社が 負担します。 ４月～１１月は４日勤務し、１日公休となります。 ・アルペンルート営業休止期間（１２月～３月）は、冬期事務所で の日勤となりますが、１ヶ月に１～２回程度、現地での宿泊勤務が あります。 ・勤務場所までの通勤手段として、富山市内、大町市内から通勤バ スを運行しており、マイカー駐車が可能な箇所を経由します。 ・高地での勤務となりますので、平地と比べて心肺機能に負担がか かる可能性があります。 ・富山県外（長野県を除く）の方で入社に伴い富山県内に転居され る方は、引越し代金を会社が負担し、支度金を支給いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、日本を代表する山岳観光地「立山黒部アルペンルート」で
ロープウェイ、ケーブルカー、トロリーバス、高原バス等の運営を 行っています。 勤務場所は立山黒部の雄大な大自然の中ですので、四季折々の自然 環境に囲まれて仕事をすることができます。 随時、会社説明を行っておりますので、当社の仕事に興味をお持ち の方はお気軽にご連絡ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。