求人番号 |
16010-06649141
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受付年月日 |
2024年3月21日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
富山公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1601-001740-0
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事業所名 |
イリョウホウジンザイダン ゴセイカイ サイノウビョウイ
ン 医療法人財団 五省会 西能病院
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所在地 |
〒930-0866
富山県富山市高田70番地
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ホームページ | http://www.sainouhp.or.jp |
職種 |
病棟看護師/整形外科単科/教育体制◎/富山市
job tagについて
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仕事内容 |
◎整形外科単科病院における病棟看護師業務をお任せします。
◎整形外科疾患が主病名の入院患者さんを対象にした、「急性期 病棟」または「地域包括ケア病棟」で勤務いただきます。 ◎他診療科目も標榜し、他疾患にも対応しています。 ◎中途の方にも、それぞれのスキルに応じた手厚い教育体制を有し 、ブランクのある方も安心して就業できる環境です。 【主な業務内容】 ■手術患者さんの全身管理 ■検査や処置等の診療補助 ■在宅復帰へ向けた介助支援、リハビリ補助 ■不安を抱く患者さんへのメンタル支援 …等 【変更範囲:法人の定める業務】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-0866
富山県富山市高田70番地
最寄り駅
市電電車 トヨタモビリティ富山Gスクエア五福前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内各施設(富山市内)
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
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学歴 |
必須
専修学校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護師としての業務経験(診療科は問いません)
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
入職後3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,400円〜243,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
193,900円〜233,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 6,000円〜6,000円
教育研修手当 3,500円〜3,500円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
掲載給与の下限は2年制専門卒基準です。
正式には職歴を査定のうえ基本給を決定します。 ★夜勤手当 3交代準夜5,500円/回、3交代深夜6,500円 /回、2交代13,000円/回 他、保育料補助手当(保育料の3割)扶養手当 など |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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26,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,440円〜4,560円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時00分〜1時00分
就業時間3
0時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~9:00(休憩120分)
(1)~(4)シフト制 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・夏季休暇(盆)
リフレッシュ休暇、記念日休暇など特別休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
3歳未満児保育(病児)、長期休学時の小学生学童保育
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従業員数 |
企業全体
566人
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就業場所
102人
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うち女性
64人
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うちパート
17人
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設立年 |
昭和37年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
病院・診療所・老健の運営
(1)西能病院 (2)整形外科センター西能クリニック (3)西能みなみ病院 (4)介護老人保健施設みどり苑 |
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会社の特長 |
(1)(2)整形外科を専門とした外来診療、専門的な手術、入院
を担当 (3)急性期経過後の療養型病院として在宅復帰を支援 (4)明るく若いスタッフが通所、入所サービスを提供 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西能 淳
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法人番号 |
4230005000373
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒930-0866
富山県富山市高田70番地
最寄り駅
市電電車 トヨタモビリティ富山Gスクエア五福前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒930-0866富山県富山市高田70番地
医療法人財団五省会 法人本部 採用担当宛 |
応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
筆記試験は適性検査と作文
適性検査はマークシート形式の性格資質診断 |
担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者(カタカナ)
トッコ
担当者
東狐
電話番号
076-422-0074
FAX
076-422-0034
Eメール
jinji@sainouhp.or.jp
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求人に関する特記事項 |
看護師として転職検討中の方は数ある魅力的な求人の中で悩まれる
ことと思います。ミスマッチが生じないためにも優先したいポイン トをいくつか挙げてみてください。下記項目に当てはまる数が多い 方は、当院とマッチする方かもしれません。 【PRポイント】 ★元気に退院される患者さんの支援が主です。整形外科ならではの 魅力として、スタッフ皆がやりがいを感じながら働いています。 ★施設の綺麗さ →見た目が綺麗なことは当然として、日々整理整 頓に心がけています。通路に乱雑に備品が散らかることがなく、 患者さん、職員双方がここちよく過ごせる環境です。 ★教育体制の充実 →中途の方であっても個別プログラムを作成し 徐々に当院に慣れていただきます。夜勤も3~6か月間はお任せし ません。 ★多様な働き方改革 →朝晩に注力いただけるスポット勤務者を登 用し、人手不足時間も安心です。 ★充実した子育て支援策あり →是非お問い合わせください。 ★職種間は当然、職種の垣根を超えた風通しの良さがあります。 施設見学等も承りますので、お気軽に連絡ください。 |
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事業所からのメッセージ |
法人内母体医療機関での勤務となります。当法人では働き方改革に
積極的に取り組んでいます。 五省会リクルートサイト等にて当法人の取り組みなどご確認くださ い。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
整形外科センター西能クリニック
代表的な支店・営業所・工場等2
西能みなみ病院
代表的な支店・営業所・工場等3
介護老人保健施設みどり苑
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別等級表に基づき賃金決定
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与(クリーニン
グあり)、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育 園、長期休業時学童保育、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復 帰支援制度、ヘルスケアサポート制度、特別有給休暇制度(時効有 給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用でき る制度)、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回 、海外あり)など |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修(年2回)、職種別研修、ローテーショ
ン研修(看護師)、管理職研修、院内各種研修など |
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両立支援の内容 |
企業主導型保育園(3歳未満児)、保育料補助(保育料の3割支給
)、育児短時間勤務制度、育児休業復帰支援制度(ならし勤務等) 、夏休みなど長期休暇時の小学生学童保育、育児休業中職員支援( ママカフェ等) |