求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-06339441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
広告業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1601-617738-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャウエブル
株式会社ウエブル
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| 所在地 |
〒930-0044
富山県富山市中央通り１丁目４番１６号
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| ホームページ | https://weble.tokyo | |
仕事内容
| 職種 |
ＷＥＢディレクター（在宅勤務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ＷＥＢディレクションおよび提案営業
ヒアリング・サイト設計・提案業務、案件の工程管理など ＷＥＢサイトやＥＣサイトの制作、ＷＥＢシステムの 開発など各種案件の中で、お客様への提案業務や 要件定義や設計、工程管理等を行って頂きます。 マーケティング・ＳＮＳ・アクセス解析・ＳＥＯ・ ライティングなどの周辺領域の仕事もあり、 スキルを獲得しながら力を発揮いただきます。 社内外とのコミュニケーションが発生します。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-0044
富山県富山市中央通り１丁目４番１６号
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
基本的には在宅勤務、ご自身で勤務スペースを確保できることが条
件。富山県内でのクライアント訪問（営業活動）もあります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
＜経験＞ＷＥＢサイト制作の実務経験３年以上、あれば営業経験＜
知識＞必須：ＷＥＢサイト設計、ＨＴＭＬとＣＳＳの基礎、ライテ ィング／歓迎：システムの要件定義、アクセス解析、ＳＥＯ |
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| 必要なＰＣスキル |
ドキュメントやスライドの作成
各種デザインソフトやエディタの操作可能が望ましい |
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| 必要な免許・資格 |
クライアントへの訪問もあるため自動車免許必須となります
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜390,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊基本給は年齢と経験を考慮して決定します。
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜20.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜760,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
コアタイム １０：００～１４：００
フレキシブルタイム ５：００～２２：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
18人
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うち女性
11人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＷＥＢサイト制作、ＥＣサイト構築・運用支援、ＷＥＢコンサルテ
ィング、ＷＥＢシステムの開発・保守 |
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| 会社の特長 |
お客様への寄り添いを重視。伴走型のＷＥＢマーケティング支援や
ＤＸ支援。ＷｏｒｄＰｒｅｓｓを中心に広い対応領域と豊富な実績 。エンジニア出身者が創業メンバー。信頼を支える確かな技術力。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
増子愛
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| 法人番号 |
1230001016657
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
メールなどで日程調整後、オンラインでの面接。
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| 選考場所 |
〒930-0044
富山県富山市中央通り１丁目４番１６号
※オンライン面接となります |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ポートフォリオ（任意）
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊書類選考の通過者には、オンラインにて適性検査を実施していた
だく予定です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 人事
電話番号
000-0000-0000
Ｅメール
recruit@weble.tokyo
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
自社ＨＰの採用情報ページに詳細を掲載しています。
ご一読の上、理念や文化にご共感いただけましたら、ご応募くださ い。 ※「株式会社ウエブル」で検索し「採用情報」をクリックしてくだ さい。 ※お電話でのお問い合わせは受け付けておりません。 ・オンライン自主応募可 （自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
勉強好きなメンバーが集まり切磋琢磨。ライフステージに関わらず
柔軟な働き方が可能で、全国および海外にもメンバーが在籍し、リ モートワークで活躍しています。 首都圏の大企業・有名校様から、地方の中小企業様まで、約１００ 社とのお取引があり、成長率は平均１３５％（売り上げベース）で す。 下記のような方を歓迎します。 ・挑戦と成長への渇望がある方 ・誰かの喜びを自らの喜びと思える方 ・プロフェッショナルを追求できる方 ・明るく解像度の高いコミュニケーションができる方 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
富山オフィス（中央通りＨＡＴＣＨ）
代表的な支店・営業所・工場等２
東京オフィス（東池袋）
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社リッチェル
主要取引先２
株式会社クリーク・アンド・リバー社
主要取引先３
株式会社日本エージェンシー
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・健康・雇用・労災・厚生
・昇給年１回 ・交通費支給 |
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| 両立支援の内容 |
リモートワークで子育て等との両立がしやすい環境です。
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| 事業所に関する特記事項 |
リモートワークです。
在宅での勤務が基本となりますが、クライアントへの 訪問もあります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。