求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-05353241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1601-102386-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツクシコウボウ
株式会社 つくし工房
|
|
| 所在地 |
〒930-0101
富山県富山市中沖１５０－３
|
|
| ホームページ | tsukushi-kobo | |
仕事内容
| 職種 |
介護職／保育士（つくしの家といで）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
障害者（児）のデイサービス事業所での介護業務
・利用者の話し相手、レクリエーション活動の支援 ・送迎、入浴、食事、排泄等の介助 送迎時は、普通ワゴン車（ＡＴ限定）を運転していただきます。 ・児童から５０代の利用者が中心で１日１０人前後ご利用されてい ます。 ・重症心身障害児（者）を受け入れています ・つくしの家いみず、つくしの家となみでの勤務（応援）の可能性 もあります。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒939-1116
富山県高岡市戸出吉住５０３
つくしの家といで 最寄り駅
城端線 戸出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
市民病院前バス停 から 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内外を問わず敷地内は禁煙です。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
富山県内。通勤３０分圏内。
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
介護記録はｉＰａｄとＰＣを使用しています。
基本的なＰＣ操作必要 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
入社から３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,900円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,400円〜180,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 500円〜10,000円
処遇改善手当 2,000円〜22,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
祝日出勤時は手当あり（就業時間×１００円で支給）
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
12,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆休み８／１３から８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
81人
|
就業場所
11人
|
うち女性
8人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障害者・児を中心としたデイサービス
|
|||
| 会社の特長 |
福祉用具の製作・販売・レンタル・デイサービス・ショートステイ
と福祉全般の事業展開をめざしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
与島 秀則
|
|||
| 法人番号 |
1230001001741
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒939-1116
富山県高岡市戸出吉住５０３
最寄り駅
城端線 戸出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本部事務局
担当者（カタカナ）
キタノ
担当者
北野
電話番号
076-436-0911
ＦＡＸ
076-436-1489
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・有給休暇は試用期間（入社から３か月）後付与します
|
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・施設見学可能です
・賞与、昇給の金額はキャリアパス評価（人事考課制度）の結果に よって決定します ・有給休暇は入社日より付与します。ただし入社月により比例付与 （４月から９月入社の場合１０日付与） ・有給休暇は１時間単位で取得できます |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
２種類（介護職、看護職、機能訓練職）で５等級による職能給を導
入している。キャリアパス（人事考課制度）による評価による |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・健康診断オプション受診費 １人２，０００円補助
・インフルエンザ予防接種代 １人２，０００円補助 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・福祉用具、接食やポジショニング、事務内容に
関して社内研修実施 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
１．つくしの家高岡のみエレベーターあり
２．階段の手すりについては、就業場所で異なります ３．トイレ（バリアフリー対応）についても、就業 場所で異なります ４．本部以外は車いす移動可能 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。