求人番号 |
15140-00029348
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受付年月日 |
2024年3月29日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
村上公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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事業所番号 |
1514-000682-7
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事業所名 |
カブシキガイシャ マツウラセイキ
株式会社 マツウラセイキ
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所在地 |
〒959-3132
新潟県村上市坂町字沢見2834-3
最寄り駅1
JR坂町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
荒井 宏典
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従業員数 |
企業全体
67人
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就業場所
67人
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うち女性
27人
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うちパート
4人
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設立年 |
昭和49年
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
電子機器ユニット組立、およびスプリング、機械加工部品の製造業
。新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき る職場づくりに取り組んでいます。 |
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会社の特長 |
当社は2022年に厚生労働大臣から「ユースエール企業」に認定
され、若者の採用・育成など雇用管理に優良な企業であると認めら れました。 |
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法人番号 |
4110001018381
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ホームページ | https://www.k-msk.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
品質管理
job tagについて
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求人数 |
1人
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仕事の内容 |
品質管理は「工程管理」「品質検査」「品質改善」の3つの取り組みを通じた
管理のことです。製造業において納期通りに確かな品質の製品を納入するため 、これらの取り組みを通じた品質管理が非常に重要となります。 当社の品質管理係は、「品質検査」に関して測定具を使用し、お客様よりお預 かりした図面に準じて製作された製品がどうかを検査します。また「品質改善 」として品質改善活動を推進するための諸活動を行っていただきます。 ※当社は、若者の採用・育成に積極的に取り組んでいるユースエール認定企業 です。「若者雇用促進総合サイト」に掲載しています 「変更範囲:生産管理・製造工・営業」 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-3132
新潟県村上市坂町字沢見2834-3
最寄り駅
JR坂町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
185,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
173,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
173,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
173,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.00%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し納期逼迫の場合、1日6時間、1ヵ月50時間(6回
限度)、年600時間まで延長できる。 |
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。年末年始、夏期休暇等。
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年間休日数 |
98日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接,適性検査
筆記試験(一般常識,作文)
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書類提出先 |
〒959-3132
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒959-3132
新潟県村上市坂町字沢見2834-3
最寄り駅
JR坂町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
管理課 総務係
担当者(カタカナ)
オダ
担当者
小田
電話番号
0254-62-4111
FAX
0254-62-3913
Eメール
oda-natsuko@k-msk.jp
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補足事項 |
*年間休日は増やすよう取り組みを行っており、今後増える見込み
となっています。 *有給休暇の取得申請が簡略化されており、とても取得しやすい環 境です。 *入社後はおよそ半年をかけてすべての職場を体験していただき本 人の希望と会社の判断により職場が決定されます。 *幅広い知識・経験を持ってもらう為、将来は他部署への異動もあ ります。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
*試用期間:3ヵ月
*特別に支払われる手当について 資格手当は、1資格1,000~12,000円となります。 皆勤手当は、4,000円となります。 *資格取得に関するすべての費用は会社が負担(当社規定によりま す) *給与より、毎月控除として、従業員互助会費として300円、 社員旅行積立金として、2,000円があります。 *求職者マイページから直接応募ができます。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢(参考値)
46.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人教育・スキルアップ研修・リーダーシップ研修
各種技能講習 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
新人教育セミナーなど各種教育費用負担
業務に関連した資格取得の経費補助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職業能力の開発向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います
。 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
顧客認定検査・作業等
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
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