求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15121-00567441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
南魚沼公共職業安定所 小出出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない非営利的団体
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1512-615461-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エヌピーオーホウジン スノーパークコイデ ミハラシノユ
コマミ ＮＰＯ法人 スノーパーク小出 見晴らしの湯 こまみ
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| 所在地 |
〒946-0043
新潟県魚沼市青島２０８３－１
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| ホームページ | https://www.komami.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【未経験も可】日帰り温泉施設管理・フロント係
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
日帰り温泉施設の運営に関する業務です。まずはやってみようとい
う考え方で、運営を行っています。ご自身の経験やアイデアを活か し、コミュニケーションを取りながら、楽しく積極的に勤務するこ とで、やりがいを見いだせる職場です。未経験者の方でも応募可能 。業務を通じて指導致します。 ・受付業務：入浴料徴収や軽食の販売対応を行います。利用者数や 売上の記録、販売在庫の管理等で、ＰＣへの入力などを行います。 ・施設管理：毎日、チェックリストを用いてボイラー等の温泉設備 の稼働状況を確認します。営業中も定期的に浴槽内の塩素濃度を確 認するなどの点検業務を行います。 ・企画運営：集客や満足度向上のため企画を実施しています。 ・ミーティング：情報共有のため月２回の意見交換会を行います。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒946-0043
新潟県魚沼市青島２０８３－１
最寄り駅
小出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
メールでの文章作成と送受信ができ、エクセルで簡単なデータの入
力ができる必要があります。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円〜172,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・通勤手当は距離に応じて支給いたします。賃貸にお住
まいの方は住宅手当あり。 ・時間外勤務、休日出勤時は割増賃金が発生します。（ 残業実績：月３時間程度あり） |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
12時45分〜20時45分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
・営業時間：現在、時短営業で１０時～２０時半まで営業
・１日の業務は２人または３人で交代制で対応しています |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
104日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため、お休み希望を伺いながらシフトを作成します。（
４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
15人
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うち女性
10人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
1万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
スノーパーク小出の事業管理・運営を行う。スノースポーツの普及
と振興を通じて、市民の健康増進及び地域コミュニティに寄与する 。また、子ども達のスノースポーツの環境を整備する。 |
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| 会社の特長 |
スノーパーク小出は、平成２５年６月設立の法人です。教育と健康
をテーマにそれぞれの個性を活かして事業を展開しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
上村伯人
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| 法人番号 |
7110005015298
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒946-0043
新潟県魚沼市青島２０８３－１
最寄り駅
小出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接日は双方都合の良い日程を調整します（土日も対応可）。１時
間程度を予定してください。服装は普段着でけっこうです。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
エサキ
担当者
江崎
電話番号
025-792-5320
ＦＡＸ
025-792-6622
Ｅメール
info@sp-koide.org
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★周りとのコミュニケーションを大切にしながら、ご自身の経験や
アイデアを活かし、積極的に動いて頂くことで、やりがいを見いだ せる職場です。未経験者の方でも応募可能。業務を通じて指導致し ます。 ★面接前に個別相談や職場見学会のご対応もさせて頂きます。 制服：制服（上下）と作業用靴を貸与いたします。夏期はアロハシ ャツを貸与。 手当：通勤手当は距離に応じて支給。賃貸にお住まいの方は住宅手 当あり。時間外勤務、休日出勤時は割増賃金が発生します。 福利厚生： ・お仕事後の入浴優待あり ・スキーシーズンには小出スキー場のリフト・レンタルスキー無料 ・交流を目的とした食事会では食事代補助あり ・スノーパーク小出での健康づくりを目的としたイベント優待あり ・業務の質の向上に繋がると考えられる研修や資格取得を支援 ＊「オンライン自主応募可」自主応募の場合紹介状不要 変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人は、小出スキー場を運営する事業所として設立され１０年目
を迎えました。「屋根のない体育館」として、子どもたちをはじめ とした活動の場とし、加えて、日帰り温泉見晴らしの湯こまみ、都 市公園小出公園を合わせた一体的な管理を目指しております。 教育施設として、健康づくりの場として、そして環境保全活動の 場として、それぞれ連携した事業を年間通じて実施しております。 この業務は、日帰り温泉施設「見晴らしの湯こまみ」の運営に関 する業務です。当施設は魚沼の越後三山を眺めながら、良質な温泉 を楽しめることでお客様から好評を頂いております。お客様の多く は地域の方々ですが、行楽シーズンになると県外からの観光客の方 も多く利用される施設となっております。 接客・企画・施設管理を担当するフロントスタッフと、施設清掃 をメインに担当するキャスト・スタッフが一丸となって運営を行っ ております。まずはやってみようという考え方で、スタッフ間の情 報共有を積極的に行いながら、よりよい施設となるよう創意工夫を 凝らし、営業を行っております。 ご自身の経験やアイデアを活かし、一緒に働く方とコミュニケー ションを取りながら、積極的に勤務することで、やりがいを見いだ せる職場です。未経験者の方でも応募可能。業務を通じて指導致し ます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
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| 年商 |
2,864万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・労災上乗せ保険
・制服貸与 ・住宅手当 ・資格取得支援 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 両立支援の内容 |
・育児休業制度（１歳に達するまで）
・子の看護休暇（１人５日間、２人以上は１０日間まで） ・介護休業制度（対象家族一人につき通算９３日まで） ・介護休暇（１人５日間、２人以上は１０日間まで） ・所定外労働の制限（３歳未満、又は要介護状態の家族） ・時間外労働の制限（小学未満、又は要介護状態の家族） ・深夜業の制限（小学未満、又は要介護状態の家族） ・育児短時間勤務（３歳に達するまで） ・介護短時間勤務（要介護状態の家族あり） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。