求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15120-01351041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
南魚沼公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
不動産管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1512-913450-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エンゼル
株式会社 エンゼル
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| 所在地 |
〒949-6103
新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽４７０７－１
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| ホームページ | http://www.angel-g.co.jp(www.angel-r.com) | |
仕事内容
| 職種 |
マンション管理組合担当営業職 湯沢（管理職候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
越後湯沢周辺のリゾートマンション運営をトータルでサポートする
仕事です １．マンション入居者が集まる理事会・総会のサポート 各種資料作成／当日の会議運営／議事録作成 ２．組合会計業務全般のサポート 管理組合予算／決算の素案／月次会計報告の作成／管理費収納 ３．建物の維持・保全に関する提案 マンションの資産価値を維持向上していくための提案 共用部分や共有設備の保守／点検内容の計画／修繕計画 ４．部下の育成 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒949-6101
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢２３８２－１
（株）エンゼル 湯沢支店 最寄り駅
ＪＲ上越線 越後湯沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
マンション管理業務（理事会・総会対応等）経験実務経験あり
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）が抵抗
なく可能なこと |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
マンション管理士
あれば尚可
管理業務主任者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
363,130円〜534,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
314,910円〜463,370円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
48,220円〜70,940円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
管理監督者になると残業代は無し
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算事務、繁忙期の管理、接客、予約管理業務等のときは、６回を
限度として１ヶ月７５時間まで、７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務担当場所による 基本は土日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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単身・世帯用相談可
（家賃１万～２万円） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
587人
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就業場所
12人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
リゾートホテル・レストラン施設の運営、リゾートマンション管理
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| 会社の特長 |
子育て応援ホテルをコンセプトとして笑顔と「おもてなし」の気持
ちを大切に家族の絆づくりと感動的な時間と空間を提供するお仕事 です。日本を代表するファミリーリゾートホテルを目指しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
安藤 敏幸
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| 法人番号 |
3010001127722
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒949-6101
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢２３８２－１
（株）エンゼル 湯沢支店 最寄り駅
ＪＲ上越線 越後湯沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒１００－０００６ 東京都千代田区有楽町２－１０－１
東京交通会館４階 株式会社 エンゼルグループ 総務人事部 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は国語、算数 適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者
採用担当者：徳畑、小西
電話番号
03-6256-0155
ＦＡＸ
03-3201-6755
Ｅメール
recruit.angel@angel.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
た上で、応募書類を事業所所在地（東京都千代田区）宛に郵送して 下さい。 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要になります。 選考プロセス 書類選考→１次面接（ＷＥＢ）→２次面接（担当役員） ２次面接後に社長との面談を設ける場合があります。 ※オンライン面接可 引っ越し代実費負担制度あり（上限あり） ※通勤時間が１時間程度なら、新幹線通勤も可能（例：新潟駅、高 崎駅など可） ・有給休暇は入社時付与（１～１０日 入社月による） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺
のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化し た管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンショ ンを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を 当社に変更いただくケースも増えています。 リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社には、管 理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンシ ョン管理フロントを新たに募集します。そこであなたには、当社の 管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。管 理職候補としての採用となるため、早い段階でメンバーのマネジメ ントもお任せする予定です。 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。 ※１人あたり７～１０棟を担当します。 ※フロント担当の年齢層は３０代から６０代まで幅広いです。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
スキル・経験に応じて支給
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
状況に応じて相談に応じます
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。