求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15120-00020548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
南魚沼公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1512-000193-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フエダグミ
株式会社 笛田組
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| 所在地 |
〒949-6428
新潟県南魚沼市五郎丸３０５
最寄り駅１
ＪＲ上越線 大沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
笛田 直人
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| 従業員数 |
企業全体
36人
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就業場所
36人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
明治40年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
総合建設業（土木一式工事・建築一式工事）
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| 会社の特長 |
明治４０年創業。主要受注先は国土交通省、新潟県、南魚沼市の公
共工事を主とし、工事の元請率約１００％である。その他民間建築 工事も行っている。 |
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| 法人番号 |
5110001026499
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| ホームページ | http://www.fueda.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木施工管理（見習い）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
入社後数年間は先輩施工管理技士の指導のもと、現場管理の補助（工事施工図
面及び書類作成、見積業務、現場進捗状況）作業に従事していただき、土木工 事全体の流れがどのようなものなのかを学んでいただきます。 施工管理技士として必要な研修、資格の取得をしながら、将来的には現場代理 人として活躍していただきます。 資格面では、まず２級土木施工管理技士の取得を目指していただきます。 土木工事の現場は、砂防工事、道路新設工事、道路改良工事、災害復旧工事、 護岸工事、除雪作業等多岐にわたります。官公庁発注工事が中心です。 ＊変更の範囲：変更無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-6428
新潟県南魚沼市五郎丸３０５
最寄り駅
ＪＲ上越線 大沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
屋外作業時は各現場の規則に準ずる。 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
竣工前の現場繁忙期や冬期除雪従事者に於いては労使間協議を行い
月４５時間、年間３６０時間の勤務延長が出来る |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※求人条件にかかる特記事項参照
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒949-6428
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒949-6428
新潟県南魚沼市五郎丸３０５
最寄り駅
ＪＲ上越線 大沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
ワタナベ ナツキ
担当者
渡邊 夏樹
電話番号
025-782-1131
ＦＡＸ
025-782-2427
Ｅメール
info-fu@vega.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・業務で使用するパソコン、作業着は貸与します
・国家資格等の資格取得支援制度有り ・資格取得のために通学・受講する場合は、勤務時間調整可 ・資格手当、職務手当、役職手当制度有り ・当社は「ハッピーパートナー認定企業」「にいがた健康経営推進 企業」です ・働き方改革を推進しています。有給休暇取得促進の為、有給休暇 計画的付与日を５日設けています |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・社用車貸与の場合、通勤手当支給無し
・Ｕターン、Ｉターン歓迎 ・実労働時間：７時間３０分 昼休憩６０分 午前・午後各１５分 ～休日等補足事項～ ・会社カレンダー有り ・ＧＷ、お盆、年末年始休み ・４月～１２月：完全週休二日（計画年休含む） ・１月～ ３月：第２、４土曜日休み |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新潟県建設業協会：新入社員研修２日間
職業訓練校：測量コース 受講 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格等の取得にかかる費用は会社で負担します
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。