求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15110-02412241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
巻公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
鉄鋼製品卸売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1511-500043-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホクエツ
株式会社 ホクエツ
|
|
| 所在地 |
〒959-1277
新潟県燕市物流センター２丁目２９
|
|
| ホームページ | https://www.hokuetsu.jp | |
仕事内容
| 職種 |
商品管理スタッフ＜荷受け・出荷等作業＞
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○商品倉庫での受入れ、運搬、出荷の業務を行っていただきます
・商品は農機具を中心に多種多様の製品を取り扱っています。 ・商品の荷下ろし、倉庫内への運搬及び格納等受入れ作業 ・当社倉庫や取引先（１０分以内の距離）へ商品を取りに行く作業 （１ｔトラック・ＭＴ車を使用） ・商品の段ボール詰め等梱包、積み込み製品の搬出準備等出荷作業 ・棚卸し作業（月１回） ＜免許のある方はフォークリフト作業も行います＞ ＊ＯＪＴによる研修で、先輩社員と一緒に同行し順を追って指導し ていきますので、安心して業務に取り組めます ＊応募前職場見学希望の方はハローワークまでご相談ください 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒959-1277
新潟県燕市物流センター２丁目２９
最寄り駅
ＪＲ越後線 粟生津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金は基本給のみ
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,500円〜240,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜227,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
運転者手当 1,500円〜1,500円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
7,000円〜12,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３時間を超える時間外労働は追加で支給します。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者 ５，０００円
子供一人につき（高校生以下）３，０００円 （高校生以下） 資格手当（フォークリフト等） ２，０００円 ＊通勤には社有車使用の場合あり（給油カード支給） ＊マイカー使用の場合ガソリン代支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.83ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時45分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜18時00分
又は
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）は通常月
（２）は１～２月 （３）は９月 又は欄は１１～１２月、土曜出勤の場合 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
80分
|
| 年間休日数 |
117日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
31人
|
就業場所
11人
|
うち女性
4人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
9,800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
小型農業機械メーカーとして研究・開発・卸販売事業を行っており
ます。五つの誓い（時間、礼儀、服装、言葉、整理）を大切にし、 農家様のニーズにあった迅速な商品開発と対応を心がけています。 |
|||
| 会社の特長 |
【オープンな経営】日々の売上や決算を社員に公開し、会社の業績
も個々の待遇に反映させています。【営業所】北海道、東北、関東 、東海に拠点を有し、地域密着型の販売をしております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
浅野 智行
|
|||
| 法人番号 |
8110001016324
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒959-1277
新潟県燕市物流センター２丁目２９
最寄り駅
ＪＲ越後線 粟生津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
又は面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接日程についてお気軽にご相談ください。
面接後に適性検査を実施する可能性があります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ワクイ
担当者
和久井
電話番号
0256-63-9155
ＦＡＸ
0256-64-2088
Ｅメール
hokuhon0@hokuetsu.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社は、昭和４８年創業の小型農業機械の卸販売・開発を行うメー
カーです。北海道、東北、関東、東海に拠点を有し、地域密着型企 業として更なる販路拡大を目指しています。更に宅配トマト事業部 も当社の大きな柱として成長中です。太陽光パネルの設置やＣｏＣ ｏＬｏプロジェクトへの参加など環境への取組も行っています。 当社は、毎日の売上、決算、仕入れ値、売値等を全社員に公開し、 透明性の高いオープンな会社を目指しています。 ★有給が取りやすい雰囲気です。 ★ＤＸ化の推進：作業効率向上のため、キントーン、ラインワーク ス、ＺＯＯＭ等を活用しています。 ★評価制度：当社独自の評価制度を用いて社員の頑張りを還元。 ★時期によって推進製品があるので覚えることは大変ですが、皆さ ん１、２年と経験を積みながら覚えています。 ★目標を達成できたときには適切な評価がなされ、給与や賞与に反 映されます。（目標は社内規定によります） ★丁寧に教えてくれる方ばかりですので安心して作業ができます。 ★普段会うことはないが、営業所を超えた相談もあります。 ★社員旅行の出席率はほぼ１００％！。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※営業への異動となった場合、転勤の可能性あり。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【どんな会社？】当社は、昭和４８年創業の小型農業機械の卸販売
・開発を行うメーカーです。営業エリアは全国で、現在は北海道、 東北エリア、関東、東海に拠点を有し、地域密着型の販売・更なる 販路拡大を目指しています。さらに、農機事業部以外にも、地元新 潟、燕市の産業に貢献し、環境と福祉とこだわりを持った生活用品 をお届けする宅配トマト事業部も当社の大きな柱として成長中です 。【透明性の高いオープンな経営】「実践した結果が見えなければ 仕事に対して張り合いがない」という社長の考えから、毎日の売上 、決算、仕入れ値、売値等を全社員に公開しています。全社員が経 営者目線に立ち、販売計画や行動計画を自発的に立てています。ま た、３年以上勤務の方は、自分の意思で空き株があれば当社の株を 保有することが可能で、決算概要の確認や配当金（★２０年以上連 続配当あり）を受け取ることができます。【公平性を高める】人事 評価では、最低３人（直属上司、役職者、役員）からの評価があり 、役員会議での協議の結果によって給与・賞与額が決められます。 その後の面談では、評価結果のみを伝えるのではなく、評価結果の 理由を説明し、納得性を高めています。【社員の雰囲気】不定期で 会社全額負担の社員旅行（グアム、韓国、沖縄、四国、関西など） があり、自由参加ですが出席率はほぼ１００％です。普段交流のな い別の営業所の人たちとも話すことができます！ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
●慶弔見舞金制度
●永年勤続表彰 ●保養施設あり ●人間ドックやインフルエンザ予防接種等の補助 ●飲食店やレジャー施設、テーマパークでの施設割引 ●社員旅行 ●家族手当（配偶者・子供） |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
ＯＪＴによる研修があるため、未経験の方でも個人の
ペースに合わせて業務の習得ができます。 |
||
| 両立支援の内容 |
●配偶者出産休暇制度あり（特別休暇）
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。